2008人力资源最佳机构榜单及获奖机构代表感言
<br>2009年1月7日，“2008中国人力资源年度评选”评出08年中国人力资源年度最佳HR服务机构<br>他们是：<br><br> 最佳国际HR咨询机构：美世咨询<br> 最佳猎头机构：万宝盛华<br> 最佳团体保险机构：中国人寿<br> 最佳网络招聘机构：中华英才网<br> 最佳eHR软件机构：用友软件<br> 最佳客户满意度eHR软件机构：东软集团<br> 最佳培训机构：人众人教育（GROUP)<br> 最佳人才测评机构：北森测评<br> 最佳HR咨询机构：佐佑顾问<br> 最佳健康体检机构：美年体检<br><br>以下为获奖机构代表感言：<br> <span style="font-weight: bold;">美年体检：</span>大家上午好！今天感谢各位评价为每年体检颁个奖，每年体检成立到今天经历了很多，今天得这个奖我们倍受鼓舞，在今后的日子我们希望努力越做越好，愿我们美年体检成为您健康的守护神。<br><br> <span style="font-weight: bold;">佐佑顾问：</span>首先非常感谢这么多年来给佐佑顾问的厚爱的这些客户，同时也非常感谢关心和支持我们的各位朋友们，从1998年到2008年，佐佑顾问在十年中一直专注在人力资源管理咨询服务，致力于促进人与组织的和谐发展。我们大家都知道进入2009年在中国改革开放又一个30年中，我们非常希望和中国企业、管理学界以及人力资源的各位同仁们共同研究、共同实践、共同促进中国经济社会的健康发展。谢谢大家！<br><br> <span style="font-weight: bold;">北森测评：</span>谢谢组委会把这个奖励颁给北森测评，北森测评致力于中国人才测评发展而努力奋斗。<br><br> <span style="font-weight: bold;">人众人教育：</span>这几年人众人教育在中人网举办的评奖过程当中连续获得最佳培训机构的殊荣，这在人众人教育14年发展过程中是非常重要的一笔宝贵的财富，所以此时此刻心情非常激动，在此我谨代表公司创始人刘力先生，以及人众人教育全国的分支机构和员工向给人众人教育信赖的所有的新老朋友表示衷心的感谢！真是非常激动，今年会议一开始，大家会谈到过冬的问题，会谈到困难的问题，我们认为越是在困难的时候，企业的底气、人气、心气是非常重要的，如何打造企业的底气、人气和心气，这恰恰是我们在座的所有的人力资源的同仁发挥我们的作用，体现我们价值的地方，人众人教育把信心中国、拓展信心也作为我们公司2009年的一个工作的主题，我想我们相信在我们人力资源工作者的共同努力下，我想我们的企业经过我们的努力，通过我们在座大家的智慧，我们一定能够走出低谷，再创人力资源工作者的辉煌。谢谢大家！<br><br><br><br> <span style="font-weight: bold;">东软集团：</span>首先感谢组委会和人大商学院、包括中人网对我们的认可，就像我们今天获奖的奖项是最佳客户满意度奖，说明客户、同行、学者、专家对我们的认可，我也感谢大家对我们的认可，希望在今后工作和生活中能够得到大家更多支持，谢谢大家！<br><br> <span style="font-weight: bold;"> 用友软件：</span>大家好，我是用友公司HR解决方案事业部的，首先感谢中人网搭建这样一个平台，同时大家对用友的了解更多的是用友是中国最大财务软件供应商和 ERP软件供应商，现在经过多年努力，我们为一万多家客户提供人力资源解决方案和服务，相信在寒冬的季节用友将为你提高管理效率。<br><br><br> <span style="font-weight: bold;">中华英才网：</span>大家好，我来自中华英才网，很高兴在这里见到大家，能够得到这个奖，很感谢各位专家，不仅是对我们2008年的肯定，也为2009年开了一个好头。<br><br> <br><br> <span style="font-weight: bold;">中国人寿：</span>非常荣幸获此殊荣，非常感谢中人网和中国人民大学对我们的信任和支持，中国人寿作为中国境内最大的寿险公司，也是作为唯一一家三地上市公司，连续六年入选世界500强，2008年排名159位，我们作为一家国有企业为很多大型企业，包括在华世界500强提供专业和个性化的解决方案，同时为很多中小型企业提供定制解决方案。在2009年特殊的背景下，我们会携手中人网和更多的机构为更多的企业保驾护航，为更多企业提供风险保障机制和保障方案，也伴随着企业走的更远。<br><br><br> <span style="font-weight: bold;">万宝盛华：</span>大家好，今天非常高兴能拿到这个奖，非常感谢中人网和《管理＠人》杂志，以及人大商学院组织这次评选活动，感谢各位评委、各位专家以及尊敬的客户给我们一贯以来的支持和厚爱。我代表台上的各位感谢中人网给我们这次在新的一年第一周就拿到一个大奖，给我们来一个开门红，非常感谢。万宝胜华恰恰又是刚刚迎来了它的60周年华诞，我把他作为一个感谢中人网给我们万宝胜华的一个珍贵的生日礼物。万宝胜华在他成长的60年中和自己在80多个国家的客户一起走过了风风雨雨，经历了三次大的全球的经济危机，从中我们也积累了很多应对危机的宝贵经验。所以，今天这个奖是对我们以前所做的服务的认可，也是对我们未来提高服务的鞭策和期望，我们希望更在座的一起能够走出今天的风风雨雨，迎来明天的绚丽彩虹。再次感谢各位评委、感谢中人网，希望大家2009年事业顺利。<br><br> <span style="font-weight: bold;"> 美世咨询：</span>我代表美世来接受这个奖，非常高兴有这个机会，美世是全球性的人力资源咨询公司，我们非常高兴有这个机会在众多同仁当中脱颖而出得到这个奖，感到很荣幸，感谢主办方以及参加评选的各位专家、评委以及同仁对我们的认可。这个奖对我们来说是对我们以前所做工作的认可，也是对我们未来的期望，美氏 1995年进入中国，一直和国内企业进行合作，包括国内的外资企业和国内本土企业，我们整个咨询团队也是本土咨询团队，结合国际的咨询方式，我们在 2009年，大家已经谈了对各个企业都是非常具有挑战的一年，实际上对于国内企业和国外企业同样遇到这个挑战，特别是我们讲在业务受到挑战方面，人力资源为大，业务领导首先要看我们人力资源怎么办。我们希望在新的一年当中能够大家一起合作，能够一起来面对这样的挑战，抓住机遇，取得更大成功。最后，我代表美世咨询以及美世的整个咨询团队祝大家在新的一年中身体健康，万事如意！<br><br>回复：2008人力资源最佳机构榜单及获奖机构代表感言
培训师名单没有出来吗？ 果果回复: 2008人力资源最佳机构榜单及获奖机构代表感言
原帖由 <b>悲情叟</b> 于 2009-1-9 9:45:00 发表<br>培训师名单没有出来吗？ 果果 <br>也出来了.<br><table x:str="" style="border-collapse: collapse; width: 353pt;" width="470" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl24" style="height: 14.25pt; width: 54pt;" width="72" height="19">培训师</td><td class="xl25" style="width: 54pt; font-weight: bold; color: Blue;" width="72">章义伍</td><td class="xl26" style="width: 54pt;" width="72">品牌课程</td><td class="xl27" style="width: 191pt; font-weight: bold; color: Blue;" width="254">组织执行力－用流程复制</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">李培英</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">职业素养提升</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">韩智力</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">劳动合同法系列课程</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">张晓彤</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">如何看人不走眼－招聘面试技巧</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">曹渊勇</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">基于目标管理的绩效管理体系</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">韩菁</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">员工压力管理</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">邹元欣</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">中层管理技能提升训练</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">许盛华</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">培训体系建设</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl28" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl29">严正</td><td class="xl30">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl31">胜任素质模型</td></tr><tr style="height: 14.25pt;" height="19"><td class="xl32" style="height: 14.25pt;" height="19">培训师</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl33">黄铁</td><td class="xl34">品牌课程</td><td style="font-weight: bold; color: Blue;" class="xl35">精益生产</td></tr></tbody></table><br>回复：2008人力资源最佳机构榜单及获奖机构代表感言
恭喜所有获得奖者回复：2008人力资源最佳机构榜单及获奖机构代表感言
en ,zhe jige jigou queshi haishibucuode o回复：2008人力资源最佳机构榜单及获奖机构代表感言
希望中人网能经常举办这类活动，最好是能将培训师的视频发出来分享学习，呵呵。恭喜大家。