会飞的沙漠鱼 发表于 2009-1-10 20:39:00

关于培训

讨论一个问题啊。我们都知道做培训之前要进行培训需求分析,现在遇见了一个问题:为什么接受培训的员工的水平是一样的,可是有的人觉得培训的很简单,有的人却觉得很难?

蓝旗人 发表于 2009-1-10 21:09:00

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首先,培训员工的水平是一样的,这个前提有问题!
每个人的经历,学习力,思维力都不同,怎么可能水平是一样呢?您讲的是他们在某一问题上水平一样,比如对新的行业和产品都不了解,但不通的学习力决定了接受能力不同!

我是仙人掌 发表于 2009-1-10 21:43:00

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:D 没错,这个问题太傻了!

营养面 发表于 2009-1-10 21:52:00

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培训方面我没有太多的实践经验:~ ,谁能教教我啊

box_ding 发表于 2009-1-12 19:34:00

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这个问题二楼解释的很清楚,水平一样是个宏观概念。人与人之间对待工作和学习的态度是有很大差异的,不要太苛责自己。有些人你给他设计在好的培训他都不会听进去的。

rosamholde 发表于 2009-1-15 22:34:00

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在这博客里,要多讨论一些更深入的问题!
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