KISS_OK 发表于 2009-1-12 14:07:00

招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

<H2>&nbsp;</H2>
<DIV class=t_msgfont id=postmessage_575623>创造人力资本优势－招聘管理专案<BR><BR>PPT格式,共40页,内容:<BR>1、招聘的目的、定义和意义<BR>2、招聘工作的基础<BR>3、招聘的过程和步骤<BR>4、招聘的理念<BR>5、招聘的影响因素<BR>6、招聘中出现的新趋势<BR>7、招聘程序<BR>8、筛选和录用<BR>9、招聘面谈（包括面谈的种类和安排、注意事项等）<BR>10、招聘测试</DIV>

记忆模糊时 发表于 2009-1-12 14:47:00

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谢谢了，支持下

雨巷丁香 发表于 2009-1-12 15:27:00

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感谢分享

sexsnake 发表于 2009-1-12 15:29:00

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

谢谢lz的分享~

sexsnake 发表于 2009-1-12 15:29:00

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

谢谢lz的分享~

林帆 发表于 2009-1-12 16:06:00

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

恩，具有指导性意义。
但没有楼主说的那么经典。

林帆 发表于 2009-1-12 16:09:00

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

恩，具有指导性意义。
但没有楼主说的那么经典。

cantong 发表于 2009-1-12 19:20:00

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

PPT都是提纲不太实用,有指向作用

waxy-01 发表于 2009-1-13 09:23:00

回复：招聘管理专案(经典，做招聘的一定要看！）

看了一下，感觉讲的还是比较系统的:D

骑猪嗷嗷飞 发表于 2009-1-13 10:21:00

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指导性的资料，比较系统。
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