怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
<P>请问下各位,我朋友从04年就在单位上班,但是他们合同是一年一签,每年的1月1日签到12月30日.现在因单位原因离职,有些补偿问题未协商下来,因为他的合同每年中间都断了一天就是12月31日,像这种怎么证明是连续在此单位工作的呢?他们签合同的时候公司钻了这样一个空子的?</P><P>除了合同以外还有什么可以证明是在此单位连续工作的呢?</P>
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回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
楼主，间断一天不算中断工龄。社保缴费记录、工资条等等逗可以算的回复: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
这样啊.好的.谢谢回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
工作条啊,社保清单啊,年假使用证明啊,都可以的,回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
有学习了！你说这中人网咋就这么好尼！回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
工资条\考勤记录\社保记录\还有工作记录都是有力的证明.但是这个单位也够可笑了,合同虽然签到30号,没有31日,然后1号又有合同了,如果说他这个员工31日离职,1月1日又回到公司上班,谁会相信啊,不告没有及时跟员工签合同就是好的了.如果发生纠纷,企业应该负举证责任,它用什么来证明这个员工31日不在他们公司上班啊?呵呵回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
3、7楼说的对，法律会偏向于员工的。找到证据呀。回复 6F 玫瑰邂逅 的帖子
是呀，这中人网实在是太好了回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
如 果 是 续 签 劳 动 合 同 ,公 司 应 会 提 前 一 个 月 书 面 通 知 当 事 人 是 否 续 签 ,而 这 个 续 签 通 知 就 是 最 好 的 证 明 你 的 合 同 是 连 续 的 啦 !回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
别担心，把合同书留好就是了。已经构成了连续工作的法律事实了。
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