tobejane
发表于 2009-2-24 16:30:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
我们这里还有夫妻两个做对面桌的呢！我们都说他们是绝对不会给小三任何机会的那种。
其实就算夫妻两个在不同公司，每天除了上班8小时、睡觉8小时外，中午午休2个钟头也不在一起、早上也是早早赶去上班再加上上下班途中花费的时间、再算上出差和加班能够在一起的时间也没有几个钟头。
夫妻的感情好坏也不是靠腻在一起时间长短决定的啊！
mystery_1314
发表于 2009-2-24 22:10:00
回复: 关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
路过，瞧瞧
qqqqqq5858
发表于 2009-2-25 15:06:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
基本上是可以接受的，没什么问题，还会稳定双方的工作情绪。
随风而笑呵呵
发表于 2009-3-4 20:31:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
公司应该注重人为关怀
thingcoming
发表于 2009-3-5 13:42:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
法不外乎人情，尤其是企业制度，应当予以考虑
tassel绿茶
发表于 2009-3-5 15:36:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
可以安排在不同的部门，一个上正常班，一个倒班，这样好点，晚上还是有时间在一起的。
周荣琴
发表于 2009-3-6 23:56:00
回复 2F 歪脖儿树 的帖子
对啊，制度是死的，人是活的
yyy123456
发表于 2009-4-25 14:34:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
个人认为在不影响大局的情况下，公司应该遵循以人为本的精神，考虑员工切身问题，这样可以让员工感觉公司是关爱他们的，也会提高他们对企业忠诚度。企业的制度是死的，但作为管理者应该灵活运用，不能教条，这其实也能间接看出一个企业领导者的管理水平。
*kerry*
发表于 2009-4-25 15:06:00
回复：关于未婚男女双方同一公司工作的问题!
基层操作员工,像你说的这种情况安排到一个班最好了,车间那么大,又不是做同一个岗位,距离远一点就可以了,也不会有什么负作用
天马行2009
发表于 2009-4-26 09:12:00
回复 1F 张P 的帖子
制度对事不对人。公司是创造财富的地方。都要照顾，那公司咋办？