HR管理如何坐到决策桌

huyong39393 发表于 2009-1-29 16:53:00

水觅·清知 发表于 2009-1-30 11:43:00

您好，您这样的帖子恐怕很难得到满意的回帖。建议您将问题具体化，最好还能根据问题举出一两个例子来，以方便跟帖者回答。。
一般问题贴建议在一百字以上。

yibobb 发表于 2009-1-30 14:29:00

在员工摆工的时候,你可以给公司提出建设性方案来
在公司业务下降时,你可以给员工激励方案,提升信心来,从而使销量大增
这样公司决策层都会认为你的重要性了

页: [1]

中人网's Archiver