十大热门培训你参加过几个？
<p><strong><font style="color: Red;" size="4">以下是被誉为白领职场的十大热门培训，细数一下，看看大家参加有哪些，有什么感受？</font><br></strong></p><p><strong><br></strong></p><p><font size="3"><strong>1．高效培训</strong>。这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。</font></p><p><font size="3"><strong>2．时间管理培训</strong>。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 </font></p>
<p><font size="3"><strong>3．团队精神培训。</strong>受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。 </font></p>
<p><font size="3"><strong>4．营销技巧培训。</strong>随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常<strong>重要的。</strong></font></p>
<p><font size="3"><strong>5．客户服务技巧培训。</strong>客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。</font></p>
<p><font size="3"><strong>6．沟通技巧培训。</strong>演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。</font></p>
<p><font size="3"><strong>7．项目管理培训。</strong>项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。</font></p>
<p><font size="3"><strong>8．薪酬设计培训。</strong>市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。 </font></p>
<p><font size="3"><strong>9．领导艺术情景培训。</strong>此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。 </font></p>
<p><font size="3"><strong>10．战略性人力资源管理培训。</strong>这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保证。</font></p>
回复：十大热门培训你参加过几个？
我个人觉得团队精神培训十分重要，对于职场新人融入团队，还有对于团队的相互合作和绩效的提高效果都较好。回复：十大热门培训你参加过几个？
私以为沟通技巧比较重要，无论对上、对下、对外，良好的沟通技巧都是一个能达到目的的较好手段，尤其对HR而言回复：十大热门培训你参加过几个？
额～～就 参加过第10个。惭愧了 。回复：十大热门培训你参加过几个？
我都参加过了，怎么办啊？回复：十大热门培训你参加过几个？
参加了四、五项。凭什么说这些是十大热门培训？理由是什么？