大海的水 发表于 2009-2-4 17:47:00

如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金

如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金，请各位大侠指导

大尾巴的鱼 发表于 2009-2-4 20:54:00

回复：如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金

你这个问题如果给那些制订劳动合同法的专家们看到，估计要去撞墙～

于彦波 发表于 2009-2-5 09:33:00

回复：如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金

如果签订了劳动合同，员工离职不支付违约金的情况就2种，1是：和单位协商，双方都同意；2是 履行劳动合同中规定的 竞业条款和尽到提前通知的义务 3是：被辞退

清水涟漪 发表于 2009-2-5 10:05:00

回复：如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金

第一，要看你所在的企业是否属于《劳动法》约束范围的，事业制单位有特殊性，以下结果可能会不适用。

第二，要看你所在的企业与你是否有培训协议或者竞业禁止协议。如果没有，按照新法规定，只要你履行了提前30日书面通知企业，并完整交接工作就可以不支付违约金。

大海的水 发表于 2009-2-6 12:32:00

回复: 如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金

感谢各位大侠指导

fox5211314 发表于 2009-2-9 13:28:00

回复：如果签了合同，要离职的话如何才能不支付违约金

合同没写就不用 吧 ·！！！！
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