珠三角10大招聘主管/专员评选（2）
<DIV class=postmessage><DIV id=postmessage_4540>珠三角<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D5%D0%C6%B8">招聘</SPAN><SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%D1%D0%CC%D6%BB%E1">研讨会</SPAN>联合招聘研究网共同评选珠三角10大招聘主管。<BR> 珠三角招聘研讨会是一群热爱招聘、热爱公益事业志愿者创建的一个专业、分享、互动、共赢的交流平台，目的是为关注招聘领域的热点问题，探讨并寻求解决的方法和思路，促进和推动珠三角招聘人员专业水平的提升，帮助企业解决招聘方面的实际问题！<BR> <BR> 招聘主管/专员<BR>〔1〕对公司及<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C8%CB%C1%A6">人力</SPAN>资源战略有一定的理解，能够配合招聘经理或<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4">人力资源</SPAN>部经理支持到公司及业务<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%CC%E5%CF%B5">体系</SPAN>达成战略目标；<BR>〔2〕熟悉招聘体系建设的思路、方法，并能够推动实施；<BR>〔3〕对于需求分析、招聘渠道建设、<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C3%E6%CA%D4">面试</SPAN>工具及人才数据库建设有丰富的实践经验；<BR>（4）处事公正客观，诚信，服务心态好。<BR><BR><BR>同时欢迎各位家人推荐在珠三角区域优秀的招聘主管/专员参与本次评选活动！</DIV></DIV>
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