回复:分析员工离职率的意义?
wlgj419501和 leisheng的回帖很有收获。学习了。回复:分析员工离职率的意义?
新一代学习革命的到来<BR>——购硬盘移动商学院 4大 牛 礼送给您 !<IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='C:\Documents and Settings\Administrator\桌面\1200G课程目录\管理学院.jpg'); WIDTH: 400px; HEIGHT: 280px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_1"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='C:\Documents and Settings\Administrator\桌面\1200G课程目录\欧洲商学院.jpg'); WIDTH: 323px; HEIGHT: 300px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_2"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='C:\Documents and Settings\Administrator\桌面\1200G课程目录\硬盘外观.jpg'); WIDTH: 340px; HEIGHT: 300px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_3"><BR><BR>一、什么是硬盘移动商学院?(更详细:<A href="http://www.epojie.cn" target=_blank>www.epojie.cn</A>)<BR> “硬盘移动商学院”――是全面系统地整合管理培训课程,并借助计算机视频技术将课程浓缩在专用的移动硬盘中,形成全新的培训模式。让您实现“随身、随时、随地”学习的方式。无论您是在飞机上、旅馆中、办公室里、家里……,只要您有闲余时间,您就可以随时随地聆听管理大师分享管理经验、提升竞争力。<BR>二、硬盘移动商学院有什么好处?<BR> 1、贴身教练:烟盒般大小,随身携带,随时聆听大师教导;使浪费的时间变为提升能力的习惯!<BR> 2、因需有教:可根据企业、个人不同的需求,从8000多种中外教材中选择合适有效的讲座;<BR> 3、时尚实用:最新科技产品,可重复视听大师智慧,瞑析管理案例,汲取中外管理精华;<BR> 4、物超所值:自助选课,不仅可满足领导提升,而且也是企业员工培训的利器;彻底解决企业内训。<BR>三、与传统培训的比较分析<BR>1、传统培训的几大劣势<BR>(1)、想参加培训但培训费用太高(二天的课程都在上千元以上,请讲师都要上万元/天);<BR>(2)、想参加培训但是没有时间(白天要上班没时间参加学习);<BR>(3)、想参加培训但是因地域因素无法前往(许多培训不是在当地举办,要参加要跨越城市,路途太远);<BR>移动培训硬盘可以有效解决这三大问题。<BR>2、移动培训硬盘培训性价比分析<BR>培训科目 培训时间场地 培训次数 培训注明 培训费用<BR>公开课 固定 1次 每次 5 人,每人 600 元,40 天时间 12 万元<BR>内训 固定 1次 一次平均最8000元 32 万元<BR>管理光盘 随时 / 固定 不限 个光盘平均 500 (折扣后价格) 3.5 万元<BR>移动学习机 随时随地 不限 可以反复观看 惊爆价2688元<BR><BR>四、 硬盘移动商学院包括哪些课程?<BR>1、课程总量:<BR> 一共1200G,其中1000G视频教程,50G文档,60G群发破解软件,135G企业目录及市场数据<BR>2、总体概述:<BR>共有各类视频课程8,000多部,企业文档10000多套,培训资料1000多本,电子书籍5000多本。注册用户30,000余人,内容涉及经营管理、管理培训、文化教育、职业考试、学历考试、自然科技、社会法律、IT 培训等多个领域,是中国目前最大的企业总裁以及企业自身提升、内部人才培养、代理商经销商培养等企业培训系统。<BR> 3、自选课程:<BR>同时客户可根据自身的需求可自选的课程包括:销售技巧培训、员工心态激励、绩效考核、沟通管理、战略管理、人力资源、领导艺术、技能培训、综合管理、生产采购、财务管理、实战案例、MBA/WTO课程、管理工具、名家论坛、居家办公风水、催眠特辑、市场营销、亲子教育、周易国学、总裁修炼等管理培训讲座。<BR><BR>五、硬盘移动商学院的价格是多少?(仅仅是一次普通的公开课的费用,就满足你整年学习的计划)<BR>1、全套价格 2688元,送1500G大硬盘,包运费,数据终身免费更新,免费恢复,免费咨询支持。<BR>2、自选课程价格表<BR>商学院类型 可选课程集数 原价 会员定价 备注<BR>40G 1000门 868 598元 <BR>80G 1500门 1068 798元 <BR>100G 2000门 1368 998元 <BR>120G 2500门 1568 1198元 <BR>160G 3000门 1768 1398元 <BR>250G 3500门 1968 1598元 <BR>320G 4000门 2168 1798元 <BR>500G 4500门 2368 1998元 <BR>640G 5000门 2568 2198元 <BR>1000G 6000门 2768 2398元 <BR>1500G 整套资料 3068 2688元 <BR>移动商学院=硬盘+课程包 <BR> △增选课程费用:¥10元/门<BR>六、移动商学院学习方案<BR>"移动商学院"产品集合了某一类或用户自行选定的精品课程。 移动学习方案: <BR> 1、个人电脑旅行(办公室、飞机、火车、宾馆):直接进行学习; <BR> 2、企业培训教室:集中员工进行学习,举行培训会议; <BR> 3、家庭:在家中进行学习,随时携带身边; <BR> 4、培训计划:结合企业的年度、阶段培训计划,自主选择企业的培训课程。<BR>七、获赠4大牛礼(购买全套全送,自选课程部分送)<BR>1、牛礼一:千套国际及国内名企资料<BR> 名企内部资料(500套)<BR> 市场营销策划全集(500套)<BR> 著名公司咨询报告(500套)<BR> 行业报告资料(200套)<BR> 2、牛礼二:赠送网络营销专家网站<A href="http://www.epojie.cn" target=_blank>www.epojie.cn</A>年度会员<BR> 3、牛礼三:免费下载600多款网络营销群发软件破解版<BR>4、牛礼四:免费获得15G企业目录和市场数据<BR>八、硬盘移动商学院最终帮助企业解决的问题:<BR> 1、立足企业现状,解决实际问题:“以能否解决问题,是否发生好的改变”作为移动商学院多媒体课程包的选择和使用原则;<BR> 2、塑造员工积极心态,培养员工职业素养:让管理者快速掌握各种职业技能与成功方法,在良性心态下,运用这些技能走向成功;<BR> 3、帮助企业建立管理模式,提供整体解决方案:帮助企业管理者建立规范化的管理模式,培养职业化的员工队伍,并为此提供整体解决方案;<BR> 4、汲取中外管理精华,建立学习资源平台:广泛借鉴中外优秀企业管理思想与经验,为管理者提供迅速见效的管理课程;<BR> 5、为企业培养自觉学习者,建立完善学习型组织;<BR> 6、是奖励员工和赠送客户的最有价值的礼品!!!<BR>九、如何购买硬盘移动商学院?<BR> 第一步:根据企业或个儿的需求,联系QQ: 864002174索取课程目录(深圳本地上门演示,外地客户远程观看课程)<BR>第二步:填写“硬盘移动商学院”课程清单。<BR>第三步:联系销售专员:电话:15013757662(深圳本地上门演示满意后再购买,全国其它地区支持货到付款) <BR>Mail:<A href="mailto:bodusz@hotmail.com">bodusz@hotmail.com</A>。<BR>十、硬盘移动商学院的服务承诺:<BR> 1、移动商学院均采用:希捷原装硬盘及希捷原装硬盘盒。<BR> 2、在正常使用非人为损坏的情况下,对硬件实行免费保修1年,有偿保修3年。<BR> 3、对软件(课程视频文件)实行:终身免费维护。<BR>十一、使用硬盘移动商学院注意事项:<BR> 1、在接入电脑前请先将移动硬盘水平放在水平面上,在使用过程中尽量不上下移动。<BR> 2、不对视频文件进行移动、删除、拷贝等操作,以免数据丢失。<BR>十二、装机清单:<BR> 1、硬盘<BR> 2、数据线<BR> 3、包装盒<BR> 4、产品说明书<BR>十三、联系方式<BR>名 称:深圳市疯狂培训中心<BR>地 址:广东省深圳市福田区上步南路锦峰大厦15E<BR>联系人:胡先生<BR>手 机:15013757662<BR>邮 箱:<A href="mailto:bodusz@hotmail.com">bodusz@hotmail.com</A><BR>网 址:<A href="http://www.epojie.cn" target=_blank>www.epojie.cn</A><BR>销售专员QQ:864002174(免费索取课程总目录及产品体验) <BR>售后服务QQ:332802555回复:分析员工离职率的意义?
可以從人工成本,企業營利等方面出發,人力資源要做的分析離不開企業的成本核算。回复:分析员工离职率的意义?
我觉得离职率分析在一定程度上还是能给管理者提供一些信息,跟统计离职率分不开的我个人认为还应该有个离职面谈,让HR来进行面谈,而非离职员工所在的部门,当一名员工真的决定要离职了,很多时候会说真话的。其他呢就如楼上所说的分岗位,分工龄等等来进行分析回复:分析员工离职率的意义?
我们单位也是从08年开始做离职面谈的,离职面谈应该是HR部门做的,我们应该从了解关心离职员工谈话,再然再深入到离职的具体原因来做,面谈完后,我们会给领导呈上相应的访谈记录,这样做不错.回复:分析员工离职率的意义?
没这块的工作经验,谢谢大家!学习了:)回复:分析员工离职率的意义?
原来有那么多东西可以学的拉。我每个月都交这些报表,但是我看不出这么高层次的东西!
:D