随风随缘8
发表于 2013-7-29 11:31:28
对于绩效不好的人员进行裁员非常不容易，尤其是他早已对自己的情况非常清楚先前已经查询过相关知识的，他会要求2N+1的赔偿，难点啊。
月溪鸽子
发表于 2013-7-31 11:00:38
很详细 面面俱到 学习了{:5_248:}
nick8118
发表于 2014-6-19 16:38:31
感谢分享！
spcchenyue
发表于 2014-6-24 10:21:37
很专业的说，但是希望公司尽量不要裁员，裁员毕竟不是好事。
yux
发表于 2014-8-1 16:14:03
谢谢分享