rxy111666 发表于 2009-2-23 16:47:00

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先做人后管人。企业的价值创造者、合伙人,员工的主心骨!

lgz8421 发表于 2009-2-24 15:57:00

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<P>13楼也抢啦!~<BR>站在员工的角度做人;<BR>站在老板的角度做事;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>蹲蹲版主的题目总是比较有新意~~赞一个~~</P>

两只宝宝猪 发表于 2009-2-24 16:47:00

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把握好原则的尺度,让员工与企业之间和谐。

TT王子 发表于 2009-2-24 17:08:00

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在不侵犯员工利益的同时 ,维护公司的利益

水觅·清知 发表于 2009-2-24 17:18:00

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做HR ,就是做1+1》2.。

蹲蹲的帖子总是很吸引人,向你学习。

ruchujian2007 发表于 2009-2-27 13:33:00

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hr箴言
高高山顶里,深深海底行。
要看的远,还要做的好。

wpfllg 发表于 2009-2-27 13:38:00

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HR门槛太低了,阿猫阿狗,只要想做,都可以。真悲哀!
在HR的路上想走的远的话,就往专业里去做。

雷术 发表于 2009-2-28 16:13:00

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学会平衡的技巧。

scalefish 发表于 2009-3-5 10:32:00

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人生不满百;常怀千岁忧

springdeng 发表于 2009-3-6 20:33:00

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人事是企业与员工的窗口,人事的职责就是要使这个窗口风平浪静,搞人事的不简单哦
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