大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
<P>市场上的人力资源管理类书籍鱼目混杂,专家学者教授多如牛毛,各位HR,你们比较喜欢什么类型的人力资源管理书籍呢?实战型的,理论型的,工具类型的?还是有趣,生动型的??</P><P>大家不防交流一下自己的心得</P>
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更喜欢看那种图文并茂,夹杂表格和案例的书籍。看起来比较好懂,也便于理解运用。当然理论的精辟和观点的独特 更是不能少。其实也不在于书有多新,最主要能在中间碰到许多自己没有掌握又有实用的知识。
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理论与案例相结合的书籍,容易理解和记忆。回复:大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
喜欢看实践操作性强一点,对工作有帮助的书,配有案例、数据分析等。回复:大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
确实有用的,不光是一大堆理论回复:大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
理论加实践,因为学习的最终目的还是应用到实践当中~:)回复:大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
人力资源在国内发展很晚。所以论坛似乎比书更实用些。哈哈~如果要看书,还是看些西方的吧。毕竟他们发展较早,较先进些。
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现在有一本叫《秘密》的书传得很热。回复:大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
和君创业、正略均策出版的一些书籍都是专业性比较强的,和君创业的员工素质模型设计、任职资格、职位分析技术与方法、管理者能力评价与发展、绩效管理、职能工资设计等等,如果书籍的作者有彭剑锋的名字,就更加值得看了回复:大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?
顶!这个楼主,尽发好东西,呵呵!
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