微软优先裁减本土员工激起众怒
<P><FONT size=3> 据国外媒体报道，微软上个月宣布了裁减美国本土员工的计划，却在此前游说国会向更多外籍人士发放签证，这激起了国会议员和公司员工的愤慨情绪。</FONT></P><P><FONT size=3><BR></FONT></P>
<P><FONT size=3> 在美国公司中，微软是聘用持H1-B签证外籍员工人数最多的一家，目前该公司正计划最多<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>5000人。一些员工和政治家表示，微软应首先裁减其外籍员工。</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 爱荷华州共和党参议员查克-格拉斯利（Chuck Grassley）称：“如果微软要<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>，首先应该想到的是美国还是全世界？”在微软1月份宣布<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>计划后，格拉斯利致信微软CEO史蒂夫-鲍尔默（Steve Ballmer），要求后者首先裁减那些持签证的外籍员工。</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 去年3月，时任微软董事长的比尔-盖茨（Bill Gates）在众议院科学与技术委员会（House Science and Technology Committee）作证，呼吁为熟练的技术工人签发更多签证，距微软宣布此次<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>活动还不到一年。</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 甚至在微软宣布<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>以前，一位匿名员工就已经在自己的博客上愤怒地抗议称，微软应首先裁减外籍员工。但是，这一匿名博客“迷你微软”（Mini-Microsoft）的作者最终不得不作出检讨，随后彻底封闭了全部有关签证的争论。</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 微软发言人吉尼-特萨诺（Ginny Terzano）曾表示，该公司将在未来18个月中聘用2000到3000名新员工，并明确表示其中一部分还将是持H1-B签证的外籍员工。她拒绝就将裁减多少外籍员工的问题置评，并表示被<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>工通常是因为不适合新岗位才遭此厄运。</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 特萨诺称：“就象被通用汽车解雇的工程师无法胜任软件工程师的工作一样，我们公司中被解雇的一些员工也是如此。”</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 在经济衰退和失业率上升的形势下，科技公司可能将更加难以说服政府签发更多H1-B签证。2004年，美国政府每年签发的H1-B签证数量从过去几年的19.5万张减少到了6.5万张。自此以后，政府每年收到的签证申请都多于实际发放的签证。2008年，在开始接受申请仅一周后，美国政府所收到的签证申请数量就已经达到了历年以来的最高水平。</FONT></P>
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<P><FONT size=3> 与此同时，一些大量聘用持H1-B签证外籍员工的美国科技业公司也正在采取<A style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #f70968; TEXT-DECORATION: underline" href="http://www.hr12580.com/wen8/" target=_blank>裁员</A>措施，如英特尔、IBM和惠普等。</FONT></P>
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各有各的考虑吧。1.政府肯定是以自己公民为首要安顿目标；企业自然以自己拥有的人力资源为首要目标。
2.全球性的危机，又是一次残酷的大浪淘沙。微软可以细细地甄选，并替换掉既有人力资源。这似乎与我们通行的做法不大一样，但要面对那么多竞争者、拉开跟随者疯狂地追逐，也许冷血地让自己强大再强大是唯一的出路了。毕竟，可以估计，在微软遇到人才竞争困境时，政府不会出手援助吧？
3.换做另一个处于行业三四位甚至更靠后的公司，万万不敢玩这个手腕。:+
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没有办法的事情啊
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