婴儿肥 发表于 2009-3-13 16:18:00

产假期间工资怎么算？

<P>请教各位高手一个问题</P>
<P>公司有位员工怀孕了，预计6月开始休产假，她的生育险基数是1500，北京市默认最低为1993（生育与医疗不得低于此线），她是晚育，可以休4个月产假。</P>
<P>问题1：她在休假期间的工资也就是此生育津贴1993了？因为她的实际险后税后工资是2200，那么公司是不是还要补齐另外的207元？</P>
<P>问题2：她休假期间的社会保险怎么扣？</P>

shirleyding_3 发表于 2009-3-13 16:33:00

回复：产假期间工资怎么算？

按她的税后工资,社保给她的不足部份,由公司承担

rainbowcui100 发表于 2009-3-13 16:57:00

回复: 产假期间工资怎么算？

<P>如果员工户口是外地，无法上生育险，生育期间工资要如何支付呀？</P>
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