北京城的月光 发表于 2009-3-15 20:03:00

怎样对行政专员的工作进行考核?

<FONT size=5>如题,请前辈指点,怎么样对一个行政专员的工作进行考核?迷茫困惑中...........</FONT>

北京城的月光 发表于 2009-3-15 20:03:00

回复：怎样对行政专员的工作进行考核?

实在没头绪,请前辈指点:~

leibinbinmpa 发表于 2009-3-16 09:25:00

回复：怎样对行政专员的工作进行考核?

我觉得可以从以下几个方面考虑：
1、财务层面：部门工作的成本有效性；
2、客户层面：内部员工的满意度、向高层管理者提供信息和建议质量的比率、向其他部门提供服务质量的比率、服务的时效性等；
3、学习创新维度：工作效率的提高等。
我觉得最关键的是认定行政专员的工作职责和工作定位，认清其所服从的客户对象。

北京城的月光 发表于 2009-3-17 15:38:00

回复：怎样对行政专员的工作进行考核?

谢谢楼上的老师,能详细一点吗

坚持学习 发表于 2009-7-28 11:09:00

回复: 怎样对行政专员的工作进行考核?

<P>再详细说下吧</P>
<P>&nbsp;</P>

yingkoudalong 发表于 2014-2-15 02:31:07

再详细说下吧{:5_248:}{:5_248:}{:5_248:}

yingkoudalong 发表于 2014-2-17 08:44:55

如何做好节后的新春培训工作？
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