倔强的地瓜 发表于 2010-8-5 19:18:55

人都走了，你们再叫人家收钱说不过去的啊。
你们只知道找别人要钱，你们要限制别人找工作，应该也有相应的补偿金。如果要员工履行竞业限制协议，就应该付钱，不付说明你们放弃要求员工履行竞业限制协议。

小差火 发表于 2010-8-5 19:54:03

若约定了补偿标准！！公司也按协议来执行了！
员工不执行就属于违约！可起诉赔偿！
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