我爱加菲猫1 发表于 2009-3-17 14:34:00

经济补偿金的起算日期

请问大家一下,公司与员工的合同到期,公司不想续签了需支付的经济补偿金是从2008年1月1日起还是按员工实际入职时间起算(08年前入职)?依据那个法规?

散步的鱼_L 发表于 2009-3-17 14:38:00

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对,是从新法实施后开始核算

min_ 发表于 2009-3-17 14:44:00

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08年1月1日开始算起。1.5个月

pailang 发表于 2009-3-17 15:20:00

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从2008年1月1日起开始计算。

wanggen 发表于 2009-3-17 15:49:00

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08.1.1日期进行赔偿

kks 发表于 2009-3-18 12:10:00

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从08年实施后开始核算

jane_6374 发表于 2009-3-18 13:09:00

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合同到期不续,从08年1月1号算起。
合同未到期解除(非开除情况),从员工入职算起。

无可取代 发表于 2009-4-19 12:53:00

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合同未到期解除的,个人解除是没有补偿金的。

蹲着玩尿泥 发表于 2009-4-19 13:29:00

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劳动合同法、劳动合同法实施条例均有明确规定。

欧阳柳 发表于 2010-11-5 11:16:05

法规很明确
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