请帮忙参谋一下
<DIV class=t_msgfont id=postmessage_1517008>本人教育部部署重点大学行政管理毕业<BR>有人力资源管理四级证书(正规的那种)<BR>在国际大型零售企业做过一年的培训生,接受过HR等公司各个部门的培训,后来定岗不是在HR<BR>后来在一个咨询顾问的公司做助理一年,主要同HR打交道,积累了比较多的培训方面的知识没,对考勤,招聘有过接触,但是不是很深.<BR>想请教一下各位,我这样的经历可以做HR么?需要加强哪方面的知识呢?<BR>谢谢!</DIV>回复：请帮忙参谋一下
首先要明确一点，找工作不是看以往的工作经历是否适合做HR，而是看你是否喜欢这个行业。如果兴趣不在这，即时经历再适合，也不会有什么发展。如果想从事这个行业，就没有什么不适合的，只要你努力，在以后的工作中多学，何况你以前的工作也还比较贴近HR。
进入了这个行业，首先是对这个行业做一个系统的了解，它的6个模块都是如果操作和联系的，然后从事务性的工作做起，做一个初步的了解之后再慢慢的深入。
在中人网有个《菜鸟如何变大侠》的帖子，你可以参考学习一下，应该对你有帮助。
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谢谢!那请问还要那些需要加强的呢?
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