中人大讲堂第四期——管理者的角色定位与管理

果核发表于 2009-3-23 11:00:00

<span style="font-family: 宋体;">    </span>是“脑袋决定屁股”还是“屁股决定脑袋”？这个问题对于一个职业管理者来说是个大问题。应该说，这个问题至今仍有很多管理者没有想明白，导致自己尽管才华横溢，尽管业绩卓著，但是仍然融不进企业和团队，老板不欣赏，同事看不惯，下属不支持，结果频繁跳槽，成为了一个职业流浪者。所以，管理者的正确定位，不仅关系到企业的管理秩序与效率，关系到管理团队的凝聚力与战斗力，而且关系到管理者自身的职业前程。<br><br><span class="STYLE6">　<a style="color: Red; font-weight: bold;" href="http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=155956" target="_blank"><span class="STYLE10">欢迎<span class="STYLE7"><strong>免费报名</strong></span>第四期的在线中人大讲堂，由中人网特聘讲师为您开启自我管理的大门！</span></a></span><br> <div class="right_fontp"><h3 style="color: Blue;"><strong>【本期时间及流程】 </strong></h3><br>活动时间:2009年3月26日 14：00-15：30<br><br>活动流程:14：00主持人：介绍主讲人及告知注意事项<br><br>               14：10-15：10 主题演讲<br><br>               15：10-15：30 在线提问与回答<br><table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td><br></td></tr><tr style="color: Blue;"><td><h3>【本期嘉宾】</h3></td></tr></tbody></table><br> <br><table class="MsoTableGrid" style="border: medium none ; border-collapse: collapse; width: 583px; height: 227px;" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr style=""><td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 4cm;" width="151" valign="top"><br>  <img style="width: 130px; height: 153px;" src="http://www.chinahrd.net/img/law/ad/classrooom/images/zouyuanxin.jpg"><br><br><p style="text-align: center;" class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><o:p> </o:p></span><span style="font-weight: bold;">邹元欣　先生</span></p></td><td style="border-style: solid solid solid none; border-color: windowtext windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 312.7pt;" width="417" valign="top"><font size="3"><br>  </font><p class="MsoNormal" style="text-indent: 18pt;"><font size="3"><span style="font-weight: bold;"></span></font></p><p class="MsoNormal" style="text-indent: 18pt;"><font size="3"><span style="font-size: 9pt; font-family: 宋体;">资深管理实战培训专家；</span><span style="font-size: 9pt;" lang="EN-US">2008</span><span style="font-size: 9pt; font-family: 宋体;">中国十佳培训师、资深顾问；清华大学、北京大学</span><span style="font-size: 9pt;" lang="EN-US">MBA</span><span style="font-size: 9pt; font-family: 宋体;">班高级讲师；清华大学对外合作项目组专家；北京经济管理干部学院客座教授；国家西部经济开发研究院高级研究员。</span><span style="font-size: 9pt;" lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></p><font size="3"><br>  </font><p class="MsoNormal"><font size="3"><span style="font-size: 9pt; font-family: 宋体;">　　<st1:personname productid="邹" w:st="on">邹</st1:personname>老师集多年实战及培训经验，研发了国内第一套针对企业中、高层经理人的通用管理课程《高效执行力提升训练》，在全国范围举办上千场内训课及公开课，受训者达</span><span style="font-size: 9pt;" lang="EN-US">5</span><span style="font-size: 9pt; font-family: 宋体;">万人次以上，有上百家企业在培训之后，又多次请<st1:personname productid="邹" w:st="on">邹</st1:personname>老师到企业继续培训，有的企业高达</span><span style="font-size: 9pt;" lang="EN-US">30</span><span style="font-size: 9pt; font-family: 宋体;">多次。<st1:personname productid="邹" w:st="on">邹</st1:personname>老师拥有丰富的实战经验及理论基础，是国内最受企业欢迎的中层管理培训讲师之一。</span><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></p><font size="3"><br> </font></td></tr></tbody></table><br><br></div><div class="right_font"><strong>【本期主题及大纲】本期主题：管理者的角色定位与管理</strong><br><br></div><p><strong>　预期目标:</strong><br><br>  　　1、        使学员懂得定位的重要作用；<br><br>  　　2、        清楚对于上司、下属、同事的正确定位；<br><br>  　　3、        清楚对最终结果负责的理念和做法<br><br>  <br><br>  <strong>　课程大纲：</strong><br><br>  　　1、作为下属的角色：替代执行者<br><br>  　　　　替代执行者的理念和行为：先执行，后沟通；<br><br>  　　　　为什么有的主管不愿意执行上司的指令<br><br>  　　2、作为同事的角色：内部客户<br><br>  　　　　内部客户的理念和行为：从以职责为中心向以内部客户的需求为中心转变<br><br>  　　　　内部客户的两个误区<br><br>  　　　　客户（包括内部客户）服务中很重要的MOT（瞬间真实感受）；<br><br>  　　　　找出可以改进的MOT。<br><br>  　　3、作为上司的角色：从野牛型向领头雁型转变<br><br>  　　　　核心的理念和行为：高度关注目标，同时高度关注下属员工积极性；<br><br>  　　　　管理者：从关注个人业绩到关注团队业绩转变<br><br>  　　　　领导者：从关注团队业绩到关注团队积极性方面转变<br><br>  　　　　企业教练：提升员工产能，从而增大部门产出<br><br>  　　　　企业所“尚”的制定和维护者<br><br>  　　　　平衡目标的完成与员工积极性之间的关系<br><br>  　　4. 对最终的结果负责：为股东满意提供保障<br><br>  　　　　股东满意的需要与驱动力的四个方面<br><br>  　　　　平衡需要与驱动力之间的关系</p><table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td><br>      <br><div style="text-align: center;">       <a href="http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=155956" target="_blank"><img src="http://www.chinahrd.net/img/law/ad/classrooom/images/anniu1.jpg" width="139" border="0" height="50"></a><br></div>   <br><table width="95%" align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td width="48%" height="5px">        <br></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td align="center" valign="middle"><div align="center">   <br></div>    <br><div style="color: Red;" align="center"><span class="STYLE9">温馨提示：</span>注册完成后，系统会给您发送的包括此次活动的网址及密码的确认信请注意查收</div></td></tr></tbody></table>

无尾猴 发表于 2009-3-23 11:49:00

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报名:D :D :D

心曲萦 发表于 2009-3-23 14:46:00

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想听，可是在上班时间。
再想想。

隔岸观火 发表于 2009-3-23 21:21:00

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如果能够周六就好了。

林帆发表于 2009-3-24 08:29:00

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支持，也已经报名，

每次活动结束后，是否可以有偿提供视频呢？

水觅·清知 发表于 2009-3-24 10:00:00

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不错的。不过要安装一些插件才可以看。稍显麻烦。

觅食的鱼 发表于 2009-3-24 14:25:00

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期待中、、、、、、

沧海1 发表于 2009-3-24 16:36:00

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怎么不能报名呀

静静的溪流 发表于 2009-3-24 22:50:00

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因为是工作时间,是否可以其他时间提供下载?谢谢

中兴财 发表于 2009-3-26 10:40:00

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我前几期也听过，就是声音效果有时候不太好

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