zhtbest 发表于 2009-3-25 08:25:00

薪资计算方法

<P>我公司的保安人员的排班是12小时2班倒,上3天休2天,向大家请教如何正确计算保安薪资</P>

凡人GS 发表于 2009-3-25 08:57:00

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每月实际出勤天数/每月应出勤天数*月工资
每周工作不得超过40个小时，超过部分按照加班费来支付
休息两天当作周末调休来处理，平日加班按照正常小时工资折算，支付1.5倍加班费即可

zhtbest 发表于 2009-3-25 10:00:00

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非常感谢,我还想请问一下,如果是按照每个班多少钱这样计算可以吗,怎么规定每个班的工资金额是合法的

凡人GS 发表于 2009-3-25 11:20:00

回复：薪资计算方法

工资总额/每月应出勤天数/每日应出勤小时=小时标准工资
这个作为基数即可

正当职业 发表于 2009-3-25 20:42:00

回复：薪资计算方法

1.按出勤天数计算，底薪+加班费+其他
底薪：按当地最低工资标准计算
加班费：底薪/21.75//8，平时加班为1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算即可
其他：夜班津贴、、、
2.月薪制=底薪+岗位工资（规定出勤天数与休假规定）

青烛花 发表于 2009-3-30 09:46:00

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嗯 没错

知足常乐1 发表于 2009-3-31 11:03:00

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我们公司是这样核算的：
1、实际出勤≥应出勤
   工资：基本工资+加班工资(加点150%，加班200%，节假日300%)
2、实际出勤＜应出勤
   工资：基本工资-基本工资/21*缺勤天数
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