acmlwdj 发表于 2009-3-27 08:40:00

试用期快到了怎么向老板提工资,犹豫中。。。。。。

<H2>试用期快到了怎么向老板提工资!犹豫中。。。。</H2>
<DIV class=t_msgfont id=postmessage_2448600>等到下个月12号也就是4月12号,是我进入这家新公司整整两个月的时间,也是当初和老板说定试用期到期日子,在这个时候一般情况老板应该也会找我谈话,这样我肯定在这次谈话中发表自己的看法,以及自己对工资的要求,但还有一种可能性因为一些别的原因他没和我谈,其实二层意思有可能他工作忙忘记了,另外一种意思他知道这个事情,也要用我,但是工资只能和试用期工资差不多,固然不提。当然我现在这些都是猜想,我要问的是,对于我现在状况,要做些什么准备,等到下个月12号,我应该怎么行动。</DIV>

day day up! 发表于 2009-3-27 09:18:00

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试用期和转正期工资,公司应该都是有明确标准的,楼上所言有可能是工资中有浮动工资,就是依靠个人能力所设定的,这个具体定多少,你的上司基本都已经有定数了,你只要提前提交个人转正申请就可以了。

M.Q 发表于 2009-3-27 14:56:00

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得跟领导沟通一下,这种问题没什么的,到公司上班的首要原因是挣钱,公司对员工好,员工才可能对公司忠诚,把公司当家
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