jane_6374 发表于 2009-3-30 16:08:00

回复: 开除和除名有区别吗

<P> 原帖由 <B>发发仔</B> 于 2009-3-28 17:07:00 发表<BR>无聊的话题.你没有学好劳动合同法. </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>我是上周四去听了一个讲座,其中老师讲到开除和除名有区别。因为是头一次听说,所以回来搜了一下,想听听同行的看法。现在知道了没有这个区别了。</P>
<P>你何必说话这么不客气呢?</P>

蹲着玩尿泥 发表于 2009-3-30 18:55:00

回复:开除和除名有区别吗

现在的律师水平参差不齐,不是你想的那么好。
呵呵~

雅琦 发表于 2009-3-31 10:12:00

回复: 开除和除名有区别吗

这些都已经过时了,我们做HR的也要与时俱进才行呀。

吴霞玉 发表于 2009-3-31 18:42:00

回复:开除和除名有区别吗

意识到认真学习相关法律的重要性了!   警醒了

小主板 发表于 2009-3-31 21:46:00

回复:开除和除名有区别吗

学习了!!!!
谢谢分享!!!

葛智 发表于 2009-4-2 14:14:00

回复:开除和除名有区别吗

该忘记的就把它忘了吧。

yyy123456 发表于 2009-4-28 13:12:00

回复:开除和除名有区别吗

哪位有岗位测评方面工具,急需!在此先行谢过!

凡人GS 发表于 2009-4-29 11:57:00

回复:开除和除名有区别吗

可以理解Lz的初衷,开除和除名都是不用企业赔付的。现在的劳动合同解除有两种,一种是员工提出,一种是企业提出。员工提出是不用赔付的,企业主动解除合同,要根据劳动法的规定进行相关赔付。问题是:企业应该如何操作才能保证严谨度,不会留下隐患。
公司与员工解除劳动合同时,必须完成书面手续,如果是公司因其严重违规解除,解除动机里必须要标明理由,并注明“该员工严重违反了**公司规章制度**条,特此解除劳动关系”,一定要符合劳动法第三十九条里的规定,为企业免责。
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