楠楠自语
发表于 2009-6-25 16:50:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
测试这个东东 不好说
曾小美66
发表于 2009-6-26 15:54:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
回个贴才有积分下载:~
曾小美66
发表于 2009-6-26 15:55:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
再回个,积分不够:+
悠然无名
发表于 2009-6-30 11:24:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
简单的说是没分
renewlife
发表于 2009-7-15 14:52:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
多谢分享
鸭蛋小女
发表于 2009-7-15 16:02:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
好吧 心态平和 顶贴
lbeautyq
发表于 2009-7-16 10:42:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
这个是用来测试什么的呀，好像我看到过。刚才又算了一边45分，适合做什么工作呢
【41分到50分：平衡的中道】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
lihaip88
发表于 2009-7-17 16:13:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
内容还可以支持
lihaip88
发表于 2009-7-17 16:14:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
支持一下
静寂火焰
发表于 2009-7-17 16:28:00
回复：一个很多大公司人事部门实际采用的测试
我们要有好东东同享嘛，提钱多见外啊
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