“功高盖主”该怎样处理好和老板之间的关系？难道只有死路一条么？
老王在一个培训学校做校长，跟现在的老板是因为合作的关系认识的，后来跳槽跳到现在的这个单位，属于空降兵。老板一直对老王都很重视，工作上更是大力支持，当然学校自老王来了以后也有了很大的变化，底下的员工、家长客户等对老王评价也很好，也正是因为这样老王发现老板最近对他好像是有意见，因为老板平时不在学校，这也正是最让老王为难的，因为领导不在，工作汇报多了领导会觉得烦，汇报的少领导又会觉得一手遮天。
所以想请各位给出出主意，该怎么办啊？
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好麻烦啊。
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