企业委托培养与校企合作办学
上海无真忧企业管理咨询有限公司企业委托培养与校企合作办学
劳动者素质与岗位需求不匹配、造成结构性矛盾凸显；
学校培养出来的人才与企业实际需要的人才差距相差太大；
企业实际要招的人才找不到，而大量的毕业生且找不到工作；
怎样解决这些问题呢？
无真忧一直在探索职业培训的新模式，依托无真忧自身的资源优势，独辟蹊径破解以上难题。
一、无真忧企业委托培养与校企合作办学特色
无真忧与企业和学校的合作渗透到招生、教材、教学和就业等重要环节，我们为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划，学员毕业后直接进入委托企业实习。我们采用独到的“企业实战”教育模式，突破传统高校教育与社会培训的局限，根据企业的需求确定培养目标和人才规格，设计课程和制订教学计划，并用学制的一半时间让学生到工作一线学习专业技能，成为走出校门就能上岗的实用型人才。
二、企业委托培养与校企合作办学的操作流程
企业提出招聘计划要求——为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划——直接进驻学校进行招生和招聘（一般在学生毕业前1年或一年半前进行）——根据人才培养计划针对性地进行培养——毕业前与企业签订实习协议——毕业后（取得毕业证书），经考核合格人才直接与企业签劳动合同。
三、企业委托培养与校企合作办学培养优势
对于企业自身发展来讲，劳动力短缺虽然可以通过招聘解决，可临时招来的人员很难熟悉针对性的职位工作，素质参差不齐，队伍也很不稳定。而以全员在职培训的方式来提升员工素质，则在系统性、延续性等方面总存在这样那样的问题。如果从招收学生开始，全程介入成才过程，通过“订单式”培养，为企业“度身定做”一支素质过硬的人才队伍，而原有员工也可在这一过程中得到一定提升，这将会成为未来企业选择人才的一种趋势。相信这些由企业资助成才、经过层层选拔又受到系统教育的新员工不仅整体素质相对较好，且对企业的感情也更加深厚，人人都有感恩的心，抱着这种心态工作起来会更富有责任和积极性。
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你们与学校合作,在合作协议中是如何约定的呢?想了解一下.
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