回复：带头罢工在什么情况下不给予赔偿
带头罢工，呵呵，应该每个公司制度都会列为严重违纪吧，严重违纪开除是不赔偿的回复: 带头罢工在什么情况下不给予赔偿
<div>什么叫“聚众闹事”？建议少采用这种官府性的论调，改由中性的客观描述性语言。</div><div><br></div> 原帖由 <b>不良资产</b> 于 2009-4-13 15:11:00 发表<br><p>看过错在谁<br>有过错一方要承担相应的责任<br>具体可不可以辞退，辞退给不给补偿，就很难说了<br>一是罢工原因的问题，二是是否属于严重违反制度的问题</p><p>比如：你单位制度中有一条：</p><p>聚众闹事，影响正常工作和生产或给本单位造成不良影响的，属于严重违反本单位规章制度，可以解除劳动合同 </p><p><br></p><p><br></p>
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