加班规范化
<P>最近遇到一个问题</P><P>因公司是服务性行业，连锁行业，各个分店都分布在不同区域，有一些设备维修的人员会经常性加班，在加班时间上的规范上，不知道该怎么做？</P>
<P>员工——>分店(车程需1小时)而工作的时候只有0.5小时, 这样来回的车程就花费了2小时,而在加班的时候上,公司是以到达\离开工作地点为起止时间的,想问问有没有什么不损劳资双方利益的方法来规范化?</P>
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回复：加班规范化
好像有点复杂哦。 我们公司的加班就更难规范化了，很多设计工作是可以带回家做的，也是允许记作加班的，但是这个时间就很难说清楚了，有那种不是很自觉的
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