混凝土企业人事管理的方法及注意的事项
从未到过混凝土企业上班.这里流动性强,临时的人也太多.又是新开的企业,老板好像也不在懂人力资源该做什么,发给他的文件他是看都不看的.让我感觉到可能要用到以前单位的人事操作管理模式可能不行.现在让我感觉每天压力很大,我不知该如何着手去做这个工作.有哪位有经验的人事经理能否提点意见?谢谢回复：混凝土企业人事管理的方法及注意的事项
我不是做人事管理的，但我是从事水泥制品的，与砼行业有关。这个行业流动性强，不好管理。根据我的了解，这个行业的关键岗位，如砼搅拌机操作员，实验室测试人员等非常重要。当你把关键岗位找出来后，再一一分解。就不难了。而且，这个行业是体力活，文化水平不是很高。与其它行业相比，要难一些。但了解并熟悉后，要比其它行业又简单得多。你初到这个行业，可以把产品（商品砼或是其它砼）的工艺流程找来熟悉，这对于你尽快进入角色是很有帮助的。要把行业特点弄清楚。
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