这样的工作该不该继续？
大家好，我是一个新手，今天第一次发帖，还请各位多多关照。下面先介绍一下我的情况：07年大专酒店管理专业毕业，找了一家当时新开的酒店，在客房部做前台接待/收银的工作，半年后有机会调到酒店行政人事部做人事文员。最初人事部一共三个人，半个月后走了一个同事，就剩下人事经理和我，两个人做以前三个人的工作一直到现在。不过，上个星期人事经理也被调走了，她的职务就暂由财务经理担任，但实际上她之前的很多工作现在都交由我在做。现在是一个人做之前三个人的工作，感觉很累，而且最主要的是酒店复杂的人际关系，让身为人事文员的我，在实际中很难展开工作，所以现在很迷茫，不知道这份工作还要不要继续？烦请各位高人指点一下。回复：这样的工作该不该继续？
做了一段时间的HR，你自己对这份工作有什么感受呢？喜欢不喜欢，适合不适合，应该有个初步的结论。如果觉得自己适合做HR，那建议你坚持。酒店人际关系复杂，是坏事也是好事，能分析其中的利害关系并处理好，也能大大提高你的职场情商。而且，HR又是一个与人打交道的工作。实在累的话，还可以再换个单位继续做。如果觉得自己不适合，那应该考虑尽早改行。但不管哪一行，都需要自己认清自身的优点与不足，不断改进不断努力，才能取得成功。
仅供参考。
回复 2F jane_6374 的帖子
非常感谢你的建议，我会认真考虑的。回复：这样的工作该不该继续？
给您一些我个人的建议吧：1、和酒店老板反应这样的情况。说明你的处境，我相信老板会考虑给你增加助手或者加薪的。
2、通过HR培训，让自己变得更加专业。这样，你就能在处理HR事物上变得更加得心应手。呵呵，中人网当然是您的一个很好的选择啦。
3、多与他人沟通。这样既能让别人知道你现在的处境（不怕传不到老板耳朵里），同时也能多得到些经验。也能让自己放松。
最后，希望你工作愉快。欢迎常来中人网。
回复: 这样的工作该不该继续？
<P> 原帖由 <B>歪脖儿树</B> 于 2009-4-15 16:39:00 发表<BR>给您一些我个人的建议吧：<BR>1、和酒店老板反应这样的情况。说明你的处境，我相信老板会考虑给你增加助手或者加薪的。<BR>2、通过HR培训，让自己变得更加专业。这样，你就能在处理HR事物上变得更加得心应手。呵呵，中人网当然是您的一个很好的选择啦。<BR>3、多与他人沟通。这样既能让别人知道你现在的处境（不怕传不到老板耳朵里），同时也能多得到些经验。也能让自己放松。<BR>最后，希望你工作愉快。欢迎常来中人网。 </P><P>最好还是不要将抱怨传达到老板耳朵，尽量多从正面说，不要反面抱怨太多。我想老板不喜欢听到这样的话，不管真实不真实。</P> 我差不多跟你一样的处境。一个人负责很多工作。几乎有三个人的工作。我也很生气。但是反过来想既锻炼了自己也增长了很多经验。多学些东西总是好的。等自己羽翼丰满了，相信薪酬不是问题。会找到更好的。
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