newlife2983 发表于 2009-4-15 13:58:00

请问养老保险基数问题

<P>请问一下,缴纳社会保险参考的基数是怎么计算的?哪几部分的工资要作为基数申报呢?绩效工资要不要加进去呀,谢谢~</P>

发表于 2009-4-15 14:07:00

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养老保险缴费比例:单位20%(全部纳入统筹),个人8%(全部划入个人帐户);
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
医疗保险缴费比例:单位10%(其中3%划入个人帐户 ),个人2%+3元
工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

绩效工资应该是要加的吧。

newlife2983 发表于 2009-4-15 14:11:00

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我查到相关的政策中包括以下几种应该纳入缴费基数中:⑴计时工资;⑵计件工资;⑶奖金;⑷津贴和补贴;⑸加班加点工资;⑹特殊情况下支付的工资。但没有提到绩效工资,是不是可以不用放入基数中呢?

蹲着玩尿泥 发表于 2009-4-15 14:20:00

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汗,绩效工资是不是工资...

咖啡牛奶 发表于 2009-4-15 14:24:00

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我们公司都选择了1369的基数。

zjh85516 发表于 2009-4-15 14:35:00

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另外想问下知情人士,北京地区的养老保险上交之后在哪查啊?大家有趣查过的吗?

zzdlhr 发表于 2009-4-15 14:38:00

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绩效工资只是工资的一种名称,是劳动者的合法收入,当然要计算在内了,另外,各地的缴费比例不太一样,具体咨询当地劳动部门。

jane_6374 发表于 2009-4-15 14:38:00

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绩效工资要算进去的

newlife2983 发表于 2009-4-15 15:08:00

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我们是按照基本工资给交的,不知道后果怎样呀,请教……

jane_6374 发表于 2009-4-15 15:09:00

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后果就是,如果社保机关抽查或员工举报,经查帐核实,要补交甚至罚款。
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