[三级]计算题的总结

reach21 发表于 2009-4-16 10:17:00

<DIV><B>一、</B>根据销售额与员工人数的关系来预测员工的人数</DIV>
<DIV>例：某公司销售额与员工的关系如下（其有高度的相关关系）</DIV>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD vAlign=top width=232>
<DIV align=center>年度</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=232>
<DIV align=center>销售额（万元）</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=232>
<DIV align=center>人数</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=232>
<DIV align=center>2003</DIV></TD>
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<DIV align=center>5600</DIV></TD>
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<DIV align=center>1200</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=232>
<DIV align=center>2004</DIV></TD>
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<DIV align=center>6300</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=232>
<DIV align=center> </DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<DIV>各类员工分布</DIV>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>人员分布</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>高层</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>中层</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>主管</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>生产</DIV></TD>
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<DIV align=center>总数</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>数量</DIV></TD>
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<DIV align=center>100</DIV></TD>
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<DIV align=center>200</DIV></TD>
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<DIV align=center>300</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=116>
<DIV align=center>600</DIV></TD>
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<DIV align=center>1200</DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<DIV>预测2004年员工总数及各类人员数量</DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B>二、</B>计算单位培训成本</DIV>
<DIV>J=J<SUB>2</SUB>/X（J<SUB>2</SUB>经费总额）</DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B>三、</B>计算培训收益  投资回报率   成本收益比率</DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B>四、</B>计算加班工资</DIV>
<DIV>例：某企业实行8小时工作制，其操作工的小时工资为5元/小时，由于生产经营需要，李芳在工作日共加班3次，每次1小时，休息日4天中，共加班6小时，节假日共加班10小时，试计算李芳本月计时工资。</DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B>五、</B>小时工资制</DIV>
<DIV>小时工资标准=月标准工资/月法定工作小时数</DIV>
<DIV>实付工资=小时工资标准×实际工作小时</DIV>
<DIV>日工资标准=月工资标准/月法定工作天数</DIV>
<DIV>实付工资=-日工资标准×实际工作天数</DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B>六、</B>个人所得税=应缴纳个人所得税×适当税-速算扣除数</DIV>
<DIV><B></B> </DIV>
<DIV><B>七、</B>计算养老保险、医疗保险、失业保险</DIV>
<DIV>例：市养老保险的企业缴费率为11%，个人为3%；医疗保险的企业缴费率为8%，个人则为2%；失业保险的企业缴费率为1.5%，个人0.5%。某</DIV>
<DIV>企业有员工10名，工资如表：</DIV>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>工资（元）</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>5000</DIV></TD>
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<DIV align=center>3000</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>2000</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>1000</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>人数</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>1</DIV></TD>
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<DIV align=center>3</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>4</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=139>
<DIV align=center>2</DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<DIV>1、企业每月三项保险共缴多少费？</DIV>
<DIV>2、员工个人每月应缴多少费？</DIV>
<DIV>企业的工资总额= </DIV>
<DIV>企业应缴的三项保险费=</DIV>
<DIV>个人应缴部分：</DIV>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD width=139 colSpan=2>
<DIV align=center>工资（元）</DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center>5000</DIV></TD>
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<DIV align=center>3000</DIV></TD>
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<DIV align=center>2000</DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center>1000</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD width=69 rowSpan=3>
<DIV align=center>员缴</DIV>
<DIV align=center>工费</DIV>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=69>
<DIV align=center>养老</DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD width=69>
<DIV align=center>医疗</DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD width=69>
<DIV align=center>失业</DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD>
<TD width=139>
<DIV align=center> </DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<DIV>八、计算每个人的人员人员招聘与选拔费P150</DIV>
<DIV>人员招聘与选拔费=<U>广告、接待、资料、面试、测试费</U><U></U></DIV>
<DIV>                            录用人数 </DIV>
<DIV>九、员工录用决策《工作要求》P183</DIV>
<DIV>十、成本效用分析《工作要求》P186</DIV>
<DIV>十一、工资总额的管理《工作要求》P243</DIV>
<DIV>十二、岗位分析</DIV>
<DIV>1、成对比较法</DIV>
<DIV>2、要素计点法</DIV>
<DIV align=center>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD width=110 rowSpan=2>
<DIV>薪酬要素</DIV></TD>
<TD width=88 rowSpan=2>
<DIV>权重</DIV></TD>
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<DIV align=center>等级</DIV></TD></TR>
<TR>
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<DIV align=center>一</DIV></TD>
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<DIV align=center>二</DIV></TD>
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<DIV align=center>三</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=99>
<DIV align=center>四</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=99>
<DIV align=center>五</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=110>
<DIV>知识</DIV></TD>
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<DIV>20</DIV></TD>
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<DIV>4</DIV></TD>
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<DIV>12</DIV></TD>
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<DIV>16</DIV></TD>
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<DIV>20</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=110>
<DIV>对决策的影响</DIV></TD>
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<DIV>30</DIV></TD>
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<DIV>6</DIV></TD>
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<DIV>12</DIV></TD>
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<DIV>18</DIV></TD>
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<DIV>24</DIV></TD>
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<DIV>30</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=110>
<DIV>监督管理</DIV></TD>
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<DIV>20</DIV></TD>
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<DIV>4</DIV></TD>
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<DIV>8</DIV></TD>
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<DIV>12</DIV></TD>
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<DIV>16</DIV></TD>
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<DIV>20</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=110>
<DIV>职责</DIV></TD>
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<DIV>20</DIV></TD>
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<DIV>4</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=99>
<DIV>8</DIV></TD>
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<DIV>12</DIV></TD>
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<DIV>16</DIV></TD>
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<DIV>20</DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top width=110>
<DIV>沟通</DIV></TD>
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<DIV>10</DIV></TD>
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<DIV>2</DIV></TD>
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<DIV>4</DIV></TD>
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<DIV>6</DIV></TD>
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<DIV>8</DIV></TD>
<TD vAlign=top width=99>
<DIV>10</DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>岗位总点值600点</DIV>
<DIV>岗位A经过评价，分别4，3，3，2，2         岗位B经过评价，分别2，4，3，2，4</DIV>
<DIV>试对A、B岗位的价值进行评价</DIV>
<DIV>十三、某企业对人事经理的薪酬进行调查，其工资为4500，6700，5200，2800，2100，3500，4800，5300，2400，该公司是行业中的一般水平，请确定其人事经理工资参考标准。</DIV>
<DIV>十四、有关补偿金、医疗补助费、伤残补助金的计算</DIV>
<DIV>十五、住房公积金的计算</DIV>
<DIV>十六、个人奖金的计算                  </DIV>
<DIV>十七、计划期内人员的补充需要量</DIV>

dandy 发表于 2009-4-22 17:21:00

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好东西啊

lina0129 发表于 2009-4-26 21:13:00

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辛苦了:O :D :D

小笨笨妞 发表于 2009-4-27 12:31:00

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有没有参考的答案呀？

Shadowlam 发表于 2009-5-3 19:16:00

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看看~谢谢啦！

dongan02 发表于 2009-5-5 19:38:00

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三级的计算题应该比较简单，参考一下应该比较好

Kathy猫猫 发表于 2009-5-11 21:42:00

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多谢楼主分享

shuilan99 发表于 2009-5-11 23:16:00

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收下了，谢谢

ddf2018 发表于 2009-5-13 20:28:00

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多谢楼主分享

memo1122 发表于 2009-5-16 11:32:00

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谢谢了，很有用。

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