老板总爱＂玩失踪＂怎么办？
X 老板为人很大气，从不拘小节。也是因为他的大气让他在创业时很快积累了资本。企业慢慢壮大。他每天出去跑业务，一连几个星期都很少见到他的身影，公司里几个业务员都是年青人，没有经过培训，也没有经验，所以没什么业绩。办公室主任是他的亲戚，为了公司业务也和他每天出去，就这样，公司里的人只能通过电话和邮件与老板联系，但老板回复速度通常比较慢。很多事就这么耽搁了。办公室里空荡荡的，没有一丝生气。员工没有了工作的激情，不能总这样耗着呀，员工该怎么办？如何能改变企业现状？招聘一名经理
招聘一名职业经理人，由经理人直接与老板沟通，并全权负责公司内部管理。这个问题，不应该问员工该怎么办，而应该问老板应该怎么办。员工如果觉得企业有前景，就应该与老板沟通，并通过自己的努力让自己提升到管理者的岗位。如果员工认为企业没有前景，应该选择更换工作。回复：老板总爱＂玩失踪＂怎么办？
恩，我也基本同意楼上的建议。回复：老板总爱＂玩失踪＂怎么办？
我也同意楼上观点回复：老板总爱＂玩失踪＂怎么办？
同意一楼观点.:)
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