深圳湘湘 发表于 2009-4-22 12:12:00

应聘者面试过程中受伤是否算工伤

如果应聘者去一新公司面试，在面试的实操过程中，由于操作原因致使受伤，请问这种情况是否算工伤？呵呵，大家一起来讨论一下啊。

流苏226 发表于 2009-4-22 13:26:00

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我认为不算工伤，但是招聘方应承担民事赔偿责任

sxsun 发表于 2009-4-22 14:07:00

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与楼上的想法一致

乐心居 发表于 2009-4-22 15:02:00

回复：应聘者面试过程中受伤是否算工伤

工伤不算，因为没有建立劳动关系。但医药费要给的，毕竟是在公司面试且是在公司内按照公司面试人员的要求操作机器时发生的。

琰 发表于 2009-4-22 16:26:00

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应该不算的，这个时候还不是企业的员工。
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