问一个各位，关于企业的代理保险缴纳的问题。
<P>这段时间快被财务整晕了，一直处于想要发火的状态。我所在的公司是一上市公司的全资子公司，新招聘的员工的保险交由人才代理机构代缴。人才代理要求企业每月月底将下月保险费用上交至人才代理帐户，例如：4月25号左右要将5月份保险交齐，然后人才代理会在款到后，开始面向保险中心办理缴费手续。问题出在：</P><P>1、（按人才代理说法）市医保要求提前一月缴纳下月费用。即4月25号缴纳的保险费中包括5月份的养老等保险、却是6月份的医疗保险。财务说不是当月的帐款不能入账，不能提前交（包括不想按照人才代理的要求在4月份就缴纳5月份的保险）。</P>
<P>2、在员工有变动的时候，已经缴纳的保险如何冲抵财务帐务？ 由公司负责，还是由员工返还？</P>
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<P>想问问大家是否遇到过这种事情，财务帐务能否处理。还有，对人才代缴保险熟悉的跟我说说流程吧，企业到底需要什么时候交保险费到代理机构。</P>
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取决于以下几个因素：1、当地社会保险机构的办事流程。目前在全国有的城市是当月缴当月的，有的是当月缴下月的，甚至有当月缴上个月的。
2、人事代理机构的办事能力。部分人事代理机构与社保机构关系非同寻常，能超越流程来办理相应事项。
3、公司与人事代理机构的沟通协高。提前缴费对人事代理机构来说是有利的，但按期缴费到人事代理机构也不会造成什么损失，因此你要想办法让人事代理机构愿帮你去改变。当然，取决于你们公司与人事代理机构在对话中的强弱势关系。
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这个地址可以下载各种经济管理类资料，可以看看。http://know.studown.cn/dirlist/10005/a91327d04641a59fb1ee9ed427c9912d.htm?popid=bdqnlinhrm
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人才机构是国有机构，这种做法很正常，如果是民营人力资源机构就不会出现这种情况。我们给任何企业代缴保险，都不会出现这种匪夷所思的汇款情况
我上天刚刚在中人网发了一篇帖子，如果有兴趣可以看看，你就不会奇怪了：http://bbs.chinahrd.net/showtopic-154014.aspx 可能是员工分布在不同的城市，每个城市的对于社保缴纳的时间，都有所不同，有的地方会上月就要下个月的，如河南南阳，最好的办法是与社保代理机构保持沟通，及时增减员就好了。
刘如意 (先生）
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