amdabo 发表于 2009-5-25 11:22:00

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太谢谢了啊,已收下好好学习一下

amoyoyo 发表于 2009-5-25 23:48:00

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好帖,谢谢!

微笑对生活 发表于 2009-5-26 11:47:00

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谢谢分享

ashley_prc 发表于 2009-5-26 15:02:00

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多谢分享!

wyz98161 发表于 2009-5-27 01:38:00

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理念性的东西,突出强调了沟通的重要性,绩效考核的核心是通过沟通提高员工的绩效!

lianxinmu 发表于 2009-5-27 14:21:00

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谢谢楼主的分享

long189 发表于 2009-5-28 20:33:00

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很好,有没有更详细的版本?呵呵G-=;uBLj2^bbs.chinahrd.netv9`#yLbu?S

long189 发表于 2009-5-28 20:34:00

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swstone 发表于 2009-8-27 22:39:00

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cankaoxia xiexie

shawn95 发表于 2009-9-10 08:43:00

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不错
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