amdabo
发表于 2009-5-25 11:22:00
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太谢谢了啊,已收下好好学习一下
amoyoyo
发表于 2009-5-25 23:48:00
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好帖,谢谢!
微笑对生活
发表于 2009-5-26 11:47:00
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谢谢分享
ashley_prc
发表于 2009-5-26 15:02:00
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多谢分享!
wyz98161
发表于 2009-5-27 01:38:00
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理念性的东西,突出强调了沟通的重要性,绩效考核的核心是通过沟通提高员工的绩效!
lianxinmu
发表于 2009-5-27 14:21:00
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谢谢楼主的分享
long189
发表于 2009-5-28 20:33:00
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很好,有没有更详细的版本?呵呵G-=;uBLj2^bbs.chinahrd.netv9`#yLbu?S
long189
发表于 2009-5-28 20:34:00
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:-| :-| :-| :-| :-| :-| :-| :-| :-| :-|
swstone
发表于 2009-8-27 22:39:00
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cankaoxia xiexie
shawn95
发表于 2009-9-10 08:43:00
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不错