longshao6688
发表于 2009-5-25 10:38:00
回复：工作分析与绩效管理
这个也很好，我也下了第一个，第二个没积分了 。。。:Q
☆㊣乐☆
发表于 2009-6-17 09:56:00
jind66
发表于 2009-6-18 01:12:00
回复: 工作分析与绩效管理
感觉不错,谢谢楼主分享<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D">
遥远的救世主*
发表于 2009-6-18 11:28:00
回复：工作分析与绩效管理
感觉第一个太简单了点
lovesmalldog
发表于 2009-6-19 15:08:00
回复：工作分析与绩效管理
这个得下一下看看
qj0903
发表于 2009-6-22 18:15:00
回复：工作分析与绩效管理
没接触过工作分析，学习学习！
sunnylx
发表于 2009-8-26 15:43:00
回复：工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享，下来学习学习
cantoal
发表于 2009-8-27 09:06:00
回复：工作分析与绩效管理
这些东西是实际案例么？
昱菲
发表于 2009-8-27 14:01:00
回复：工作分析与绩效管理
楼主好棒啊SapE5kuquot;#/liuyongjun.blog.chinahrd.net(kA#YP@$Tw
mengmeng1126
发表于 2009-8-27 16:07:00
回复: 工作分析与绩效管理
最好是对工作有用，不然多浪费啊！