芙蔓冰雪 发表于 2009-4-28 18:47:00

土建工程师绩效考核表

我是一家工程建设单位,土建工程师都是分配到项目部,既看不到人,但要发放工资。<BR>项目部有项目经理。、请教大侠,土建工程师如何做月度考核?

芙蔓冰雪 发表于 2009-4-30 11:48:00

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各位大侠有没有好的建议啊

carol93 发表于 2009-9-27 10:03:00

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我也在想这个问题啊

天天下载0202 发表于 2009-9-28 11:48:00

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共同期待

zaiyouyang1967 发表于 2009-9-30 11:08:00

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既然土建工程师是属于项目部的,考核指标和考核标准的制订当然应该由项目部经理来完成,不可能由人力资源部来制定的。

sweeticete 发表于 2009-11-18 14:50:00

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说起来,那都是各部门的事,可他们不配合,或者敷衍了事,最好还是得人力资源部来做

上官飞燕 发表于 2009-11-20 11:05:00

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专业工程师的KPI考核标准

1、进行工程管理方面的政策法规和专业技术动向信息收集的完备性、经常性
2、对项目规划设计方案建议的合理性、实用性
3、对专业技术方案审核和变更洽商所提建议的合理性
4、对项目进度质量进行巡查的及时性
5、审核确定各专业单位工程量的准确性
6、配合市政设计与施工管理工作的力度
7、对项目施工图所提建议的科学性
8、图纸会审和设计交底工作的严密性
9、项目技术资料抽查的经常性和时效性
10、关键分部、分项工程施工方案审查所提建议的合理性
11、对施工组织设计和监理大纲审查的准确度
12、现场临建方案审定所提建议的合理性
13、项目检查验收工作的严谨性

仅供参考...

jackie_sy1211 发表于 2011-6-13 13:50:03

好答案,进一步咨询一下,对于项目的考核可以量化么?
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