[原创] 从求职者中脱颖而出的三个要点

卫之卓顾问 发表于 2009-4-30 15:56:00

面对严峻的经济危机和就业压力，生活在快节奏的城市中，职场及准职场人士们都前所未有的品味着“人在职场”的滋味。每次的求职和职业转换成为了一个更为艰辛的过程。从获得生存的条件到向更高品质生活的挑战，都可谓是“血雨腥风”一路拼杀。因此，掌握一定的求职技巧和工具是十分重要的。
当然，也只有您首先对自我进行深刻的剖析，包括自我的职业技能、职业价值观、职业兴趣、职业个性行为、职业竞争力、职位匹配性和就业环境等，您才能以更加自信的姿态去迎接相应的挑战。
笔者就您在求职过程中常遇到的主要问题提供一些相应的解决方案，以帮助您更快更好地找到适合自己的工作。竞争是现在被运用最为频繁的词组之一，人在职场不管是初次求职还是跳槽同样要与众多精英一次次的竞争。那么您如何才能从众多的求职者中脱颖而出呢？建议您加强以下三个要点方面来实现成功求职。
一、进行相对准确的职业定位规划
职业发展对个人来说是否能得心应手，关键取决于以下几个方面：首先您是否具有胜任的能力，其次是您是不是正真的喜欢，再就是您的职业个性行为是不是与工作岗位匹配以及您是否认同工作所处的环境。如果您既不喜欢也不认同、既不能很好的胜任也和您的职业个性行为不匹配，想从中“出人头地”几乎没有太大的可能。科学的职业定位规划使自我“知己知彼”将有助于定义您理想的职业发展范围，专注于所要从事的职业方向，很大程度上帮助您消除对未来发展的不确定感。
二、制作吸引招聘方眼球的个人简历
应聘与招聘就是岗位的“投标与招标”，要求准确有效。在一个应聘邮件能把招聘方工作人员邮箱塞满、应聘简历能堆满招聘方工作人员办公桌、应聘人员可以把招聘会用人单位招聘展位都能挤倒的劳动力供给时代。简历是您向未来雇主介绍任职资格、职业技能、工作或实习经验及成就等的书面总结，它必须是文雅的、赏心悦目的。如果您能拥有一份非常吸引招聘方眼球的个人简历无疑将在激烈的应聘竞争中又先人一步。因为，只有先有了见面的机会才会拥有展示自己的机会。
一份结构丰富的简历，基本要包括求职者的个人基本信息、求职的意向、学习经历、工作或实习经历及成绩、自我的技能特长、自我的个性描述等内容。以保证招聘单位针对目标职位就您的储备知识、实践历练、个性行为是否匹配而做出有利于您的判断，并可以快捷的联系到您面谈。
个人求职简历制作的一些要点是内容要尽量简要、没有拼写及语法上的错误、要避免过于花哨、同时展示出自我重点的工作实践成果及业绩。另外，要注意不同职业范围的差异性，如技术类的个人求职简历与艺术类的个人求职简历侧重点就会不太一样了。
三、掌握必要的面试技巧
每一位应聘者从招聘方愿意见您的时侯，面试实际上也就开始了。如何通过面试单位的“层层关卡”，如何向招聘方证明您就是他们要找的人，如何让招聘方对您产生好感，每一步都将决定着您“下一次”用不用再来了。求职面试的面谈环节中有共性也有动态差异性。基本的要素是精心的面试准备是基础，面试中的第一印象是十分重要的，诚恳积极的态度、良好的沟通将受到雇主的欢迎。面试交流中的问题回答是展现您分析能力的最佳时机。礼貌的答谢将又会为您的面试结果加分。
本文作者：卫之卓职业顾问

琰发表于 2009-4-30 16:26:00

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嘛，学一下，没错的。

jane_6374 发表于 2009-4-30 17:31:00

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有道理。

瑞月发表于 2009-5-4 15:52:00

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有一定的道理。

卫之卓顾问 发表于 2009-6-22 21:31:00

[原创]应届生,成功开始您的职业生涯

据统计，2009年将有2400万劳动力需要安排就业；据统计，2009年全国高校毕业生人数超过610万；据统计，往年未能就业的大学生人数超过150万；据统计，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数突破百万，大幅超过2008年的80万大关。各职位平均竞争比例为73:1，最热门职位的竞争率首次超过4000:1。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
受金融危机影响，归国的留学生越来越多地加入到了国内大学生就业职位的争夺中，原本就严峻的大学生就业形势雪上加霜。年轻的大学生们，到底是就业？是考研？还是出国？知道自己能做什么，知道自己要什么对您的人生来说实在是太重要了。<o:p></o:p>
让我们先看一个关于职业成功的寓言小故事：森林学校里有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等，学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5门课程。第一天上跑步课，小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回，并自豪地说：我能做好我天生就喜欢做的事！而看看其他小动物，有噘着嘴的，有沉着脸的。放学后，小兔回到家对妈妈说，这个学校真棒！我太喜欢了。第二天一大早，小兔蹦蹦跳跳来到学校，上课<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName w:st="on" ProductID="时">时</st1:PersonName>老师宣布，今天上游泳课。只见小鸭兴奋地一下跳进了水里，而天生恐水、不会游泳的小兔傻了眼，其他小动物更没了招。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬山课……学校里的每一天课程，小动物们都有喜欢的和不喜欢的。显然，要成功，小兔子就应跑步，小鸭子就该游泳，小松鼠就得爬树。职业成功心理学的理论告诉我们，判断一个人的职业是否成功，最主要看他是否最大限度地发挥了自己的优势。<o:p></o:p>
有句话说得好：您的心有多宽，您的舞台就有多大；您的梦有多远，您的成就就有多高。您今天站在哪里并不重要，但是您下一步迈向哪里却很重要！做正确的事情远比正确地做事情重要。凡事预则立，不预则废。职业成功的秘密在于机会来临时，您已经准备好了！<o:p></o:p>
作为大学生，您应该高度重视职业规划。迈入社会，走向职场前充分认识自我，做好职业规划是非常重要的。领先百步先领先半步，好的职业规划会让你赢在起跑线上。将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。制定了合理的职业规划，你才会更容易取得职业发展的最终成功。<o:p></o:p>
我们建议您重点做好以下几点，从容面对自己的未来：<o:p></o:p>
一、做好职业定位规划<o:p></o:p>
据有关研究，一个人自从有了独自判断力开始其人格类型就比较接近成年人了，而人格类型又决定了本人的思维逻辑、行为表现等。兴趣、能力、价值观往往会跟随时间或环境的变化有所变化。诺贝尔奖获得者无疑都是取得杰出成就的人士，总结其成功之道，除了超凡的智力与努力之外，其善于职业定位不能不说是十分重要的一环。他们在职业生涯规划中把握住了关键的一条，就是根据自己的长处决定终身职业。当您经过一段时间的职业探索和思考后，对自己的职业长短处有所认识后，就应该扬长避短，按自身优势来进行自我的职业生涯定位和规划了。<o:p></o:p>
二、强化掌握求职技能<o:p></o:p>
首先，从校园到社会是有一些差异的。不同的环境对您的思维逻辑、行为表现会有不同的要求及期待，但很多人都没有意识到这点。“求职技能”是求职路上需要熟练掌握和用心体会的。简历制作与面试是求职过程的重要部分，而掌握这部分评判权的往往是十分专业的人力资源或经理人面试官们，面对职场前辈们初涉职场的大学生往往无法招架。其实，个人求职简历就好比是您的名片，一定要展示出您的完整信息及特点，同时确保能顺利的联系到您。面试过程就好比是您在和学长们商讨如何一起创业或守业成功。记住任何面试官都会对您的仔细、认真、严谨、诚恳、积极、自信、坚韧和条理性另眼相看。<o:p></o:p>
三、尽可能的丰富获取工作机会的通道<o:p></o:p>
劳动力市场的相对供大于求在一定时期内将依然存在，特别是在经济衰退时求职者对工作机会的竞争将更加激烈。获取工作机会就好比您要做生意，多做些宣传，客户才会知道您。不要不好意思，大胆的告诉您身边的每一位您可以参加工作的具体时间，相信您的父母、老师、朋友、学长、职业咨询顾问都可以帮助您。记住您的未来在自己手中，机会要靠自己主动的追求。<o:p></o:p>
本文作者：卫之卓职业顾问<o:p></o:p>

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