不屈的菜鸟 发表于 2009-5-6 17:24:00

碰到难题了

<P><BR>公司在四川一个偏僻的县城建立分公司。我们是做工业硅的。<BR>这地方民风较差,来公司偷盗,闹事的不少。<BR>今天又有一个人说我们炸药炸炉子的时候震到了他们家,要我们赔钱。。。。。。。。。。。。。。。。。</P>
<P>大家该说怎么处理比较好。<BR></P>

蹲着玩尿泥 发表于 2009-5-6 17:40:00

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先让保安挡在门外,如果不行,报警。

deepz 发表于 2009-5-6 17:41:00

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吓吓他们<br>告那些刁民,再闹就全部把他们给炸了!!!<br>

天马行2009 发表于 2009-5-6 18:33:00

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这事到处都有。

不屈的菜鸟 发表于 2009-5-6 18:44:00

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保安都被打

leizaiqiang 发表于 2009-5-7 08:07:00

有何难?

1、资之前与投资之后都要搞好与本地政府部门的关系。只要有政府的支持,只要企业确实无过错,员工会摄于政府的权威不至于有意闹事。
2、加强企业社会责任意识。支持本地人就业,为本地人创造福利(如逢年过节慰问孤寡老人等),加强对企业内本地员工的培训,用制度、感情系列措施留人。如有人故意闹事,让社会来约束他们。
3、加强沟通,保持理性。千万不可发生保安与本地人斗殴的行为。

蹲着玩尿泥 发表于 2009-5-7 09:14:00

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保安要从当地招。不能履行职责的保安,调离。
既然有人反映,肯定是你们公司存在问题的,真的造成别人的损失,应该赔偿。
但如果属于恶意捣乱(恶意捣乱的可能性较低,谁有空陪你玩啊),坚决不能妥协。

同时,也不要先入为主地说民风问题,谁的利益受到影响,都会有所反应,只是大小问题。

cowboykiki 发表于 2009-5-7 13:35:00

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招安啊!让首领和附近的人亲属到你这里上班,这样他们就闹不起来了。

Rannie 发表于 2009-5-7 16:27:00

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而且这个问题好像不是HR部分主要负责的内容吧?
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