中科院心理所第三期EAP签约咨询师高级培训班6月6日-13日

psych008 发表于 2009-5-10 17:26:00

中国科学院心理研究所         关于举办第三期EAP签约咨询师高级培训班的通知 各有关单位：   EAP （Employee Assistance Program ），直译为员工协助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。   EAP服务在国外发展的已经相当成熟，截至九十年代末，世界财富500强中，有90%以上的企业建立了EAP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务，大多数员工超过500人的企业目前已有EAP，员工人数在100－490的企业70%以上也有EAP，并且这个数字正在不断增加。在国内，许多大中型企事业单位，已经表现出对员工提供EAP服务的强烈需求，但是由于我国EAP从业人员的严重不足，以及现有从业人员的专业性不高，极大地阻滞了我国EAP服务业的发展。   本期中国科学院心理研究所EAP签约咨询师培训班在吸收前两期成功经验的基础上，更加注重实操的技能培训并深入结合案例，本期讲师团不论是内地还是台湾地区专家，均具有丰富的本土化EAP咨询经验，真正适合中国企业及中国人人格的EAP服务。   应众多心理咨询机构及人力资源管理机构的要求，特于2009年6月6日-6月13日举办第三期“EAP签约咨询师高级培训班”。本期EAP签约咨询师高级培训班额定人数60人，由我所统一邀请。 联系人：林东  张喜铭  王菁华 电  话：010—51901421 13552092891 传  真：010－51906677                              中国科学院心理研究所                                  二OO九年三月 说  明 一、重要资讯 报到时间：2009年6月5日（早8：00-晚17：00）  培训时间：2009年6月6—13日 报到地点：中科院心理所106室                培训地点：中科院心理所 住宿：格林豪泰酒店或鑫奥宾馆（空调、独立卫生间50-100元/人/天） 二、主讲人： 林桂碧：1998年于国立台湾大学国家发展研究所获博士学位。现任职辅仁大学社会工作系专任助理教授。兼任政府机关、民间企业EAP咨询顾问，桃园县政府就业策进委员会委员，台北县政府劳资争议仲裁委员会委员。长期从事有关社会工作、职场压力、员工心理健康、EAP应用等方面的理论、方法研究及实践工作。专长/研究领域：工业社会工作（EAP）、就业服务、人力资源管理、两岸劳动问题研究。 王文忠：博士，中国科学院心理研究所研究员。 1988年毕业于北京师范大学心理系，获学士学位。 1991年毕业于中国科学院心理研究所，发展与教育心理专业，获硕士学位。1994--1997：在中国科学院心理研究所在职攻读博士，获博士学位。1991--至今，在中国科学院心理研究所发展与教育研究室工作。 王詠：博士，副研究员，硕士生导师。2001年于中国科学院心理研究所获应用心理学博士学位，现任职于中科院心理所“社会与经济行为”研究中心。兼任中科院研究生院副教授、中国管理科学学会咨询委员会理事、中国社会心理学会经济心理专业委员会委员。主持、参与过多项国家自然科学基金研究项目，以及与政府或企业合作研究课题，主要涉及企业文化、人力资源、品牌管理等相关领域。研究领域与兴趣：经济行为决策、品牌管理、组织文化。 许晓勇：博士，中国科学院心理研究所助理研究员。新加坡国立大学（NUS）商学院访问学者，曾任“韬睿-国际调查研究公司（TP-ISR）”中国区项目总监，并在该公司亚太总部（新加坡）和香港分公司接受培训。拥有丰富的组织诊断、员工与消费者研究及咨询实践经验，擅长调查项目的设计、数据分析、结果关联洞察，以及协助客户将调查结果转化为人力资源管理和客户关系管理实践。他提出的“基于组织环境建设的员工、客户和组织绩效的整合调研方案”已经在中国一些大型客户组织中得到应用和实践检验，为客户提升内、外人力资本提供了系统解决方案。主要研究领域：领导力（Leadership）和积极组织行为（Positive Organizational Behaviors）。 陈祉妍：博士，副研究员。2003年于北京大学心理系临床心理学方向获博士学位，现任职于中国科学院心理研究所心理健康重点实验室，兼任中国心理学会医学心理专业委员会委员。有超过七年的咨询经验，主要为成人提供心理动力学取向的个体咨询。研究领域与兴趣：国民心理健康状况调查、青少年心理健康追踪研究、人格与心理健康测评应用及后续干预。 宋国萍：博士，副教授，硕士生导师，陕西师范大学心理系职业健康心理学实验室主任。心理咨询师职业培训师，中科院心理研究所心理咨询中心咨询师、咨询督导。中国心理学会会员，中国军事心理学会专业委员，中国人类工效学会会员，中国心理卫生协会会员，英国工效学会海外会员。研究领域与兴趣：职业健康心理学、职业工效学、医学心理学、人力资源管理。咨询特点：主要以认知治疗为主，在结合其他咨询流派的基础上提出模式咨询。擅长的领域是职场压力、适应、职场人际关系、职业生涯规划等相关问题咨询、EAP咨询，咨询时间超过2000小时。在国内率先开展“职业健康心理学”专业和授课。 马成功：2000年于中国科学院心理研究所获管理心理学硕士学位。同年加入联想科技，后转到神州数码有限公司任培训主管，负责新员工“入模子”培训和经理训练项目。现任职于李宁体育用品公司“学习与发展中心”，负责公司的企业文化塑造、人才培养系统建设的规划与实施。美国APP授权MBTI专业认证培训师，盖洛普（美国）咨询公司认证管理咨询培训师，中国人力资源开发网专家团成员。曾任ZITPA协会（北京中关村IT专业人士协会）培训委员会成员。在2003年“首届中国国际培训大会”、2007年“2007中外管理人力资源发展论坛”、2007年“中国企业培训与发展年会”上受邀做主题演讲。在领导力开发、接班人选拔与培养、培训体系建设、行动学习、标杆学习的企业实践方面有丰富、独到的经验。擅长以心理学为导向，关注企业和个人价值及成效，进行企业管理培训和咨询。 李  甦：教育学硕士，发展与教育心理学博士，副研究员。国家人口计生委“中国人口早期教育暨独生子女培养示范区”项目组专家。主持国家自然科学基金、中国科学院心理研究所青年基金等多项研究课题，并承担国家教委“九五”规划和“十五”规划重点课题的主要研究工作。长期从事儿童认知发展、早期亲子教育方面的研究与应用实践工作。2004－2006年间，前往德国参加马普学会人类发展研究所参加LIFE项目研修。2003-2005年先后三次被新加坡Kinderland Learning center聘为特邀讲师。研究领域与兴趣：儿童认知发展与教育、早期亲子关系与亲子教育。 杨小冬：发展心理学博士，中国科学院心理研究所助理研究员，中国心理卫生协会青少年心理卫生专业委员会委员。研究领域与兴趣：人类认知发展，个体认知风格，认知对情绪的影响。咨询专长：青少年社会适应和发展常见问题，中学生学业适应和考试焦虑问题。 史占彪：咨询心理学博士，中国科学院心理研究所副研究员，危机干预中心副主任。中科院心理所咨询社创办人之一，咨询督导。心理所家庭治疗、精神分析研讨班连续培训项目负责人。曾任精神科医生5年，从事心理治疗12年，拥有丰富的危机干预咨询与治疗经验。 三、报名资格： 1)获得二级心理咨询师资格证书并从事相关工作3年以上的； 2)获得人力资源管理师资格证书并从事相关工作3年以上的； 3)具有管理、教育、心理学、医学等相关专业本科以上学历并从事相关工作5年以上的； 四、课程设置 第一天 EAP概要：EAP的起源与现状、理论基础、内容、流程。 组织诊断与员工心态调查。 第二天 EAP中的员工心理健康与测评 第三天 EAP方法与实践案例(台湾) 第四天 EAP方法与实践案例(台湾)。 职场压力管理专题 第五天 EAP方法与实践案例(大陆) 第六天 EAP方法与实践案例(大陆) EAP家庭关系咨询 第七天 职业生涯规划与员工发展。 亲子教育专题 第八天 EAP危机干预咨询。 课程总结、考核、答辩 五、学员受益 l完成全部课程将颁发《中国科学院心理所EAP技术专业高级培训班结业证书》，经考核答辩合格后，将颁发《中科院心理所EAP中心咨询师资格证书》； l学员本人资料及资格证书上传至中科院心理所EAP中心官方网站师资库； l经考核答辩合格后在《心理学家》杂志公布EAP中心咨询师名单； l已经取得EAP中心咨询师资格证书的，再经我所综合考评合格后，成为中科院心理所EAP中心的签约咨询师； l学员将基本掌握企业推进EAP所需的专业技能，能够为企业设计EAP方案； 六、培训及认证费用 培训及认证费7500元/人（中国心理学家大会代表凭代表证优惠500元）。此费用包括：培训费、资料费、报告费、答辩考评费等综合性费用。食宿统一安排，费用自理。报名办法：及时将填好的《申请表》传真或邮寄至我所，未提前交纳培训及认证费者，报到时不保证席位。 地址：北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所106 （100101）  联系人：林东王菁华宁秀荣 信  箱：psych008@163.com 电　话：010—51901421 13552092891 传　真：010－51906677 邮局汇款收款人：张长颖      地址：北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所106 （100101） 银行汇款： 开户银行：工商行北京东升路支行                  账    号：020 0006 2092 0000 8945                户    名：中国科学院心理研究所  
下载：<A href="http://www.psychedu.cn/wenjian/eap2009.doc">中国科学院心理研究所EAP报名表</A>

psych008 发表于 2009-5-11 11:15:00

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为了班级的效果,名额有限,大家想学的赶紧打电话咨询噢!

psych008 发表于 2009-5-21 16:16:00

回复: 中科院心理所第三期EAP签约咨询师高级培训班6月6日-1

<DIV class=tHead align=center>中国科学院心理研究所EAP中心简介 </DIV>
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<DIV align=center>    培育中国EAP中坚力量，携手开拓EAP事业</DIV>
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<DIV> </DIV>
<DIV>    EAP （Employee Assistance Program）——员工心理辅助计划，是现代企事业人力资源管理的最新发展。它是企事业单位通过专业机构为员工设置的一整套系统心理支持项目，也是提高员工心理健康水平，解决职业人士心理问题，提升职业竞争力的最优方案。</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>    目前，在全球500强中已有90%以上的企业为员工提供了EAP，EAP已经成为心理学为企业和机构的稳定和发展的新领域，同时，也成为实现心理学产业化发展的新途径。</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>    中国科学院心理研究所EAP中心的宗旨，就是充分利用我所的专家资源与品牌优势，探究中国本土的EAP服务模式，并通过签约的方式，培训中国的EAP咨询师中坚力量，与全国的心理咨询师携手，共同推进国内EAP事业的发展。</DIV>
<DIV>     自2007年9月中科院心理所EAP中心第一期签约咨询师培训班结业后，学员们利用在培训中所获取的专家资源、同学资源，纷纷在各地推出面向企业的EAP业务，对这一心理学产业化领域进行了开拓与探索。来自黑龙江的第一期学员刘桂玲在结业后不久，即签下了一个金额为70万元的EAP合约，取得了良好的社会效益及经济效益。 </DIV>
<IMG src="http://www.psychinese.com/UpLoadFiles/Info/2009-5/2009052018373977616.jpg" onload="javascript:if(this.width>500)this.style.width='500px';" border=0>（另存为查看大图） 
<DIV>
<DIV>        凡参加中国科学院心理研究所EAP签约咨询师培训班的学员，均可： </DIV>
<DIV>*   经考核答辩合格后，将颁发《中科院心理所EAP中心签约咨询师资格证书》；</DIV>
<DIV>*   学员本人资料及资格证书上传至中科院心理所EAP中心官方网站师资库；</DIV>
<DIV>*   学员将基本掌握企业推进EAP所需的专业技能，能够为企业设计EAP方案；</DIV>
<DIV>*   可申请参加中科院心理所EAP中心各地方项目组，作为EAP咨询师向中科院心理所EAP中心的客户提供服务；共享专家资源、客户资源。</DIV></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>

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