《人力资源管理全国理事会》增选第二届理事成员

a38491754 发表于 2009-5-13 09:17:00

现增选第二届人力资源管理全国理事会成员 
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人力资源管理杂志社<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><O:P></O:P> 
人力资源管理全国理事会<O:P></O:P> 
 
<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /><V:LINE id=_x0000_s1026 style="Z-INDEX: 1; LEFT: 0px; POSITION: absolute; TEXT-ALIGN: left" from="-9pt,.2pt" to="423pt,.2pt" strokecolor="red" strokeweight="2pt"></V:LINE><O:P> </O:P> 
“关于增选第二届人力资源管理全国理事会成员暨召开构建企业核心竞争力年会”的邀请函<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 108.65pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: 4.92; mso-pagination: widow-orphan" align=left>----为提高企业的管理水平和经营业绩而服务。<O:P></O:P> 
<O:P> </O:P> 
《人力资源管理》杂志是由国家新闻出版署批准、全国公开发行的刊物，是我国唯一面向人力资源管理工作者服务的专业性期刊。人力资源管理全国理事会是《人力资源管理》杂志社发起成立，由企业总经理、人力资源总监、HR专家、学者以及各行业管理精英组成的行业组织。鉴于上届理事会部分成员任职期满，经理事会常务会议研究决定，即日起开始2009-2010年理事会成员增选活动，并决定于2009年7月在北京召开构建企业核心竞争力年会。本届增选成员名额有限，望各有关单位及个人积极申报。<O:P></O:P> 
一、理事会宗旨<O:P></O:P> 
以刊物为载体，搭建管理界精英人士交流互动、合作联谊、相互交流、相互学习的权威平台，开发合作渠道，实现优势互补、利益共享，为提高企业的管理水平和经营业绩而服务。<O:P></O:P> 
二、理事会职责和义务<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left>1、颁发人力资源管理全国理事会职务聘书/证书，并优先发表文章；<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; TEXT-INDENT: -21pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -1.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left>2、在本刊显要位置连续刊登24期姓名、职务、单位名称；<O:P></O:P> 
3、开辟理事会专栏，宣传成员的管理经验、创业历程和工作成绩；<O:P></O:P> 
4、理事会争取每月开一次研讨会，共同探讨热点、难点、焦点问题；<O:P></O:P> 
5、为各大企业与高校搭建合作桥梁，进行人才派遣与对接； 6、鼓励理事会成员为刊物组织优秀文章； 7、为成员单位优先提供广告发布业务和专题采访综合服务。<O:P></O:P> 
四、申报条件<O:P></O:P> 
1、承认并拥护理事会章程<O:P></O:P> 
2、从事相关工作三年以上或具有中级人力资源管理师职称；<O:P></O:P> 
3、申报人及所在单位无社会不良记录。<O:P></O:P> 
五、可申报职位<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left>1、会员      2、理事     3、常务理事       4、副理事长<O:P></O:P> 
六、申报流程<O:P></O:P> 
第一阶段：递交入会申请表（见附件或来电索取）和相关资料<O:P></O:P> 
1、单位入会需提供：企业营业执照、法人证书复印件。<O:P></O:P> 
2、个人入会需提供：单位证明和推荐意见，个人职务、职称及相关荣誉成果复印件。<O:P></O:P> 
第二阶段：资料审核<O:P></O:P> 
由人力资源管理全国理事会秘书处对所报送材料进行审核，审核时间为收到资料后三个工作日。<O:P></O:P> 
第三阶段：发放确认函<O:P></O:P> 
由人力资源管理全国理事会秘书处对审核通过的单位及个人发放同意加入确认函。<O:P></O:P> 
七、部分成员名单<O:P></O:P> 
青岛啤酒股份有限公司副总裁                           姜  宏<O:P></O:P> 
中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师     孙健敏<O:P></O:P> 
新浪公司人力资源总监                                 段  冬<O:P></O:P> 
北汽福田汽车股份有限公司人力资源部副经理             潘  平<O:P></O:P> 
清华大学经管学院人力资源与组织行为系主任、博导        张  德<O:P></O:P> 
北京联合大学生物化学工程学院经济管理系主任           王宝石              <O:P></O:P> 
天津天狮职业学院经济管理系主任                       刘金章<O:P></O:P> 
桂林工学院管理学院研究员、硕士生导师                 高永惠<O:P></O:P> 
重庆大学应用心理学研究所所长、教授、心理学博士       李  志<O:P></O:P> 
北方民族大学管理学院副院长                           王建伟<O:P></O:P> 
八、秘书处联系方式<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left>地    址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼516室  邮编：100143<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left>电子邮件：<A href="mailto:hrmlsh@163.com" target=_blank>hrmlsh@163.com</A>        网址：www.rlzygl.com<O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left>联系人：陈昌瑞    联系电话：010-51489562   传真：010-51489565  <O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left><V:SHAPETYPE id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><V:STROKE joinstyle="miter"></V:STROKE><V:FORMULAS><V:F eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></V:F><V:F eqn="sum @0 1 0"></V:F><V:F eqn="sum 0 0 @1"></V:F><V:F eqn="prod @2 1 2"></V:F><V:F eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></V:F><V:F eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></V:F><V:F eqn="sum @0 0 1"></V:F><V:F eqn="prod @6 1 2"></V:F><V:F eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></V:F><V:F eqn="sum @8 21600 0"></V:F><V:F eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></V:F><V:F eqn="sum @10 21600 0"></V:F></V:FORMULAS><V:PATH o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></V:PATH><O:LOCK v:ext="edit" aspectratio="t"></O:LOCK></V:SHAPETYPE><V:SHAPE id=_x0000_s1028 style="MARGIN-TOP: 7.2pt; Z-INDEX: -1; LEFT: 0px; MARGIN-LEFT: 261pt; WIDTH: 130.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 131.25pt; TEXT-ALIGN: left; rotation: 2383224fd" type="#_x0000_t75"><V:IMAGEDATA src="file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image002.jpg" o:title="理事会章"></V:IMAGEDATA></V:SHAPE><V:SHAPE id=_x0000_s1027 style="MARGIN-TOP: 7.2pt; Z-INDEX: -2; LEFT: 0px; MARGIN-LEFT: 18pt; WIDTH: 130.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 130.5pt; TEXT-ALIGN: left" type="#_x0000_t75"><V:IMAGEDATA src="file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_image004.jpg" o:title="杂志社印章"></V:IMAGEDATA></V:SHAPE><O:P></O:P> 
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 35pt; TEXT-INDENT: -35pt; LINE-HEIGHT: 21pt; TEXT-ALIGN: left; mso-line-height-rule: exactly; mso-char-indent-count: -2.5; mso-pagination: widow-orphan" align=left><O:P> </O:P> 
人力资源管理杂志社               人力资源管理全国理事会                                            <O:P></O:P> 
<O:P> </O:P> 
二○○九年二月三日 
  
<O:P></O:P> </DIV>请电话索取申报表

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