angel924shi 发表于 2009-5-14 12:46:00

退保后,发生工伤怎么办?

<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 如果某员工提出辞职（1个月前），公司在一个月以前已经给这位员工办了退保，但该员工在这个月发生工伤，公司需要负责吗？&nbsp; </P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 望大家来作答！</P>
<P><BR>&nbsp;</P>

cantong 发表于 2009-5-14 14:10:00

回复：退保后,发生工伤怎么办?

个人需要负责，公司为了减少一点成本却带来麻烦了。

瑞月 发表于 2009-5-14 15:35:00

回复：退保后,发生工伤怎么办?

当然要负责啦。这个时候他还是公司的员工啊。

蹲着玩尿泥 发表于 2009-5-15 09:46:00

回复：退保后,发生工伤怎么办?

2楼错误，3楼正确。

只能说你们公司自作自受。劳动关系还没有解除，就退保，为了省一个月社保，现在呢？省下了吗？

现在合同不能解除，员工工伤发生的所有费用单位全部承担。

小KK 发表于 2009-5-15 14:53:00

回复：退保后,发生工伤怎么办?

应该给那个员工办理退工手续后，再退保，这样规避企业风险，这一个月的社保费省不得。
页: [1]
查看完整版本: 退保后,发生工伤怎么办?