vicki 发表于 2009-5-18 15:50:00

KPI关键指标的设定

<P>&nbsp;绩效考核，到底是个什么东东？每个企业都在做，都想做，不管什么性质，什么规模，都在做，但是都好象少了点什么。</P>
<P>&nbsp;KPI的设定，到底是个公式还是模板呢？</P>
<P>我们现在也要做，流程知道，意思明白，但就是觉得不够清晰一样。</P>
<P>公司的战略目标是什么/如何分解，如何分解才算到位？部门的目标是否真的落实到岗位目标？</P>
<P>不知道？</P>

侯哥哥 发表于 2009-5-18 16:05:00

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这也是我最关心的问题 郁闷
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