详解BEI
<P> 最近有HR新人向我请教BEI方面的东西,大部分的时候我很忙,所以我会给他推荐一些培训课程,我说广州有个詹晶明讲BEI和FBEI都讲的挺好的。于是那人又会问我FBEI是什么东西。</P><P> 在分享这些资料之前先简单的做些概念性的介绍:</P>
<P>BEI:<FONT size=2>Bevaivoral Event Interview ,行为事件访谈法,就是针对访谈者过去的行为去预测未来的行为。所以在建立胜任模型时有提到用这种方法建立企业的胜任模型。</FONT></P>
<P><FONT size=2>FBEI:Focus Bevaivoral Event Interview,定向行为事件访谈法,怎么理解就是企业已经有了素质模型了,或者岗位已经有固定的素质指标了,针对这些素质进行BEI。很好理解…………</FONT></P><FONT size=2>
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<P> 最后附件收集了一些BEI的工作资料,希望对广大HR朋友有所帮助。</FONT></P>
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谢谢分享! 谢谢分享! 当我习惯性下载后并没有马上打开时,突然觉得有点浪费石兄的一番心意
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