信之
发表于 2009-5-25 11:06:00
职业生涯上的一些困惑，请大家帮忙提下意见
<P> 看了大家很多的帖子，近来自己也遇到了些职业生涯上的问题，想在这里看看大家的意见。</P>
<P> 目前状况：本人从事HR工作已经七年，目前已经做到了一定的职位，公司规模较大，薪资待遇不错，工作也比较自由。</P>
<P> 想改变的状况：对所从事的工作成就感低，可能没找到所谓的从事HR的自豪感吧。想换个环境，或干脆去别的城市发展。但估计离职成本会很高。但又不想一直这样从事自己其实并不特别擅长的工作。目前只是看在待遇还不错的情况下没离职。</P>
<P> 想问的是：我该不该换个环境或离开目前所从事的工作。为什么从事HR这么久，还是找不到感觉呢？就像很多人说的那样，其实HR就是听了好听，其实就是一个打杂的。困惑啊。</P>
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九天红
发表于 2009-5-25 12:21:00
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还需要对HR的工作重新认识后，再做决定。
虫子大哥
发表于 2009-5-25 13:05:00
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<P>从目前你提供的信息来看，可能你在这边进入了职业疲倦期，工作没有成就感，可能是你们部门在公司定位的问题。目前你要进行自己的职业生涯设计了，好好分析一下自己能做什么，想做什么？<BR>HR在公司不是一个打杂的，如果把自己混成一个打杂的，那可能慢慢做的就无味了。</P>
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<P>无忧职业生涯网你可以看看www.51zysy.com/bbs</P>
day day up!
发表于 2009-5-25 15:59:00
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首先根据具体的职位拟定自己的岗位职责，岗位职责明确了，自己的工作也就确定了，其实HR的工作好些都是 抽象概念性的，例如对员工的职业规划，既然空闲时间较多，为什么不想办法去学点资料充充电呢。
Apowere
发表于 2009-5-25 21:45:00
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去开公司，做老板吧。
jf_qx
发表于 2009-5-26 11:57:00
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那你去单干吧。
独语玫瑰
发表于 2009-5-26 13:38:00
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职业疲倦期:-|
晴雨自知
发表于 2009-5-26 14:36:00
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不管怎么样，在你服务的企业里，能搞定HR的工作就算不错。如果工作没有成就感，可考虑开发HR工作，或申请调换部门试试。
信之
发表于 2009-5-26 16:25:00
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没错，我就是觉得自己进入了职业倦怠症。申请换部门也没用啊，我们不太可能去别的部门工作。有朋友说充电。其实我也一直在多看些HR的书，或自己去考一些证。人力资源师早就考过了。但看书总感觉和实践操作是两码事。书上写的，实际用的并不多。真是迷茫了好一阵子了。
信之
发表于 2009-5-26 16:32:00
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HR的职业道路，为什么看起来并不那么美呢？我也不是初入职场的人了。越干越索味。工作大多是年复一年，日复一日的重复。