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<P>一直很想进入IT企业工作，感觉在这种类型的企业做人事工作能超越传统的人事管理工作，能锻炼自己开动脑筋发挥创意地去从事人事管理工作，更好的服务员工。</P>回复：浅谈IT企业人力资源管理特点!
写得不错，而且不要分，谢了回复：浅谈IT企业人力资源管理特点!
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按照楼主的分析，是否可以得出在IT企业，对HR需求是非常少的，HR工作基本只是服务，比如说编制概念，业绩评估的概念，是否it企业都不放心让HR来做呢回复: 浅谈IT企业人力资源管理特点!
<P> 原帖由 <B>mewhat</B> 于 2009-6-23 14:09:00 发表<BR>按照楼主的分析，是否可以得出在IT企业，对HR需求是非常少的，HR工作基本只是服务，比如说编制概念，业绩评估的概念，是否it企业都不放心让HR来做呢 </P><BR><P>呵呵，不能得出。</P><BR>
<P>HR在一个企业里做的事或者说担任的角色是由这个企业的发展情况和管理体系决定的，同时也在动态的调整。和企业的类型没有直接关系。</P><BR>
<P>只是在不同类型的企业里，有不同类型的员工，HR工作的方法方式要有所不同，因人而异，做的工作内容还是一样的。</P>
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haod e xiexi exian回复：浅谈IT企业人力资源管理特点!
建议大家继续谈谈！回复：浅谈IT企业人力资源管理特点!
自己再顶起来，呵呵！回复：浅谈IT企业人力资源管理特点!
楼主写的不错，很受启发
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