明天明天 发表于 2009-5-30 08:29:00

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真正做好人力资源,不仅仅是要懂的人力资源管理的专业知识,财务知识,生产运营,市场营销.组织行为学等等都是需要掌握的,而MBA的课程设置含概了企业管理的各个层面.

dongzi157 发表于 2009-5-30 15:32:00

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MBA比研究生好考多了,我感觉。

阳光普照照 发表于 2009-5-31 10:29:00

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最好两样都学,呵呵

rxy111666 发表于 2009-5-31 12:04:00

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MBA是比较好的选择了。人资研究生也就是这些知识,想提升比较困难的。所以读MBA更利于提升自己!

忆忆虫虫 发表于 2009-5-31 13:10:00

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MBA!因为人力资源管理可不是仅仅需要人力资源的专业知识的!

逸白 发表于 2009-5-31 15:13:00

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不管读什么,关键是学到知识,现在的MBA教育实在不敢恭维。人力资源管理是一个要求综合知识非常全面的专业,MBA可以大好基础,学习很多相关的基础知识,在此基础上再提升人力资源管理的专业技能。

心雯 发表于 2009-5-31 19:47:00

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读哪个并不重要,重要的是你希望有怎样的职业生涯

ZHONGIEW 发表于 2009-6-1 08:40:00

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原帖由 <B>wyz98161</B> 于 2009-5-26 13:38:00 发表<BR>如果你的目标是HR总监,建议选秀人力资源研究生,毕竟人家比较专业;如果你想往更高一级走,建议学MBA;另外,MBA考试相对简单一些。

小天使001 发表于 2009-6-1 14:22:00

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tongji-simba 发表于 2009-6-1 16:02:00

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