阳光小童 发表于 2009-5-27 17:16:00

为什么前来应聘的人员很少

公司在报纸上在两个月内登了三次招聘广告，但是每次来应聘的人员很少。很想知道原因。希望各位前辈指教<SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">lya6vf@[D(hr.chinahrd.net6Z3)#??wYf</SPAN>

qdxayly 发表于 2009-5-27 18:54:00

回复：为什么前来应聘的人员很少

扩大招聘信息发布范围

selfcrystal 发表于 2009-5-27 22:34:00

回复：为什么前来应聘的人员很少

不知你要招聘的是哪一类型的员工？使用的是哪一类型的报纸？
对于通用类的基础职位用报纸比较合适，其他职位用网格应该更有效果一些。另外，专业的人力资源报纸会比一般的日报、晨报、晚报更有成效一些。

天马行2009 发表于 2009-5-28 10:35:00

回复：为什么前来应聘的人员很少

是不是没说清楚。

阳光小童 发表于 2009-5-28 13:00:00

回复 3F selfcrystal 的帖子

谢谢3楼的指教。

宏智瑞达 发表于 2009-5-28 14:59:00

回复：为什么前来应聘的人员很少

宏智瑞达给你几个解决方案，希望对您能有用：
1、通过调查、访谈，分析员工心态，明确人力资源管理中的问题所在
2、重新制订人力资源管理流程（招聘、选拔、任命等）
3、制订企业人才培训方案和员工职业发展规划
4、建立和健全目标管理体系，业绩评价制度和薪酬体系
5、设计激励方案，制订完善的岗位职责描述

joneliangzi 发表于 2009-5-28 18:15:00

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进来顶楼主~~~~~:+
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