蕊儿@1234 发表于 2009-5-27 19:22:00

营业员的激烈培训

<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 各位前辈，小女子现在从事公司的人事工作，主要负责是培训，由于以前做薪酬多些，对培训还是比较手生的。现在人事经理下达指标，要求小女子做一个营业员晨会的激烈。时间是20分钟，但是我束手无策，请各位指点迷津。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我公司是做大型床上用品与家装软装修的，公司刚刚在起步阶段，成立时间半年左右。希望有谁能帮助我下，小女子万分感谢！希望有前辈能提供一些激烈培训的课件就好了！</P>

hjde 发表于 2009-5-27 21:41:00

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是激励培训吧？？刚看的时候没有看懂“激烈”，呵呵
建议：首先请领导讲话，再请员工代表分享，再作一个趣味团队游戏，最后主持人总结。。。。

天马行2009 发表于 2009-5-28 10:34:00

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你这个提得比较抽象，要具体一些，别人才好给你帮助。

飞力克斯 发表于 2009-5-28 18:09:00

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激励主要抓住营业员的心理需求，比如营业员大部分都比较现实，那就尽量给她们描绘一些钱景，适当的满足一下他们的自尊，如果有机会的话可以去保险公司观摩几次，保险公司每天都有激励晨会

蕊儿@1234 发表于 2009-6-4 16:28:00

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非常感谢各位前辈的提醒。我按照你们教的方法，做得还是比较成功。

I have a dream 发表于 2009-6-4 17:09:00

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顶顶。。。。。。

I have a dream 发表于 2009-6-4 17:11:00

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顶顶。。。。。。

tongji-simba 发表于 2009-6-4 17:13:00

I have a dream 发表于 2009-6-4 17:16:00

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顶顶。。。。。。

aia-uk 发表于 2009-6-6 01:36:00

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开始做团队建设游戏
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